Pentru 19 angajați, 14 ianuarie 2025 este ultima zi de muncă la Primăria Suceava

Primii 19 angajați, dintre cei 100 care vor părăsi Primăria Suceava în acest an, au avut marți, 14 ianuarie a.c., ultima zi de muncă în această instituție. Primarul de Suceava, Vasile Rîmbu, a declarat, marți, că acesta este primul lot din rândul a 40 de salariați care cumulează pensia cu salariul și aceștia sunt primii care pleacă. Printre cei ale căror raporturi de serviciu cu primăria au încetat acum se numără un director și 7 șefi de serviciu (directorul economic, șefii de serviciu de la Taxe și impozite agenți economici, Resurse umane, Bazar, Situații de urgență etc.).

„Vor urma ceilalți, până la 40, dar lor li se vor adăuga și alții deoarece se preconizează ca până la sfârșitul acestui an Primăria Suceava să aibă cu 100 de salariați mai puțin. De asemenea, funcțiile de conducere vor scădea cu 2,5-3%”, a declarat primarul Rîmbu.

Acesta a mai spus că o parte dintre angajații care cumulează pensia cu salariul concediați l-au anunțat deja că vor face plângere împotriva deciziei de încetare a raporturilor de muncă.

Primarul le-a transmis că îi înțelege că „se desprind cu greu de performanța pe care au demonstrat-o la primărie” și că „este omenește să regreți că pleci de la locul de muncă unde te-ai afirmat atâția ani”.

„Pot merge acum în alte direcții, de unde să culeagă satisfacții cel puțin egale cu cele de la primărie. Ne menținem decizia, le mulțumim, ne desprindem de ei cu îmbrățișări sincere și sperăm să-și aducă aminte cu drag de locul unde au slujit atâția ani. Cred că suntem în asentimentul populației municipiului Suceava să le dorim multă sănătate și pensie lungă”, a spus zâmbind primarul Vasile Rîmbu.

Conducerea instituției lucrează la o nouă organigramă, care va fi implementată după ce va fi analizată și aprobată de Consiliul Local.