Dana HUMOREANU
Noua organigramă a Consiliului Județean Suceava va avea cu aproximativ 60 de posturi mai puțin, ceea ce înseamnă că circa 60 de angajați vor pleca acasă. Președintele Consiliului Județean Suceava, Gheorghe Șoldan, a declarat că la acest moment bugetul de salarii este de 192 de milioane de lei, echivalentul a 40 de milioane de euro, și prin reorganizarea anunțată intenționează să reducă fondul de salarii la maximum 150 de milioane de lei.
„Este cea mai mare restructurare din istoria administrației județene, o reorganizare din temelii a aparatului administrativ”, a declarat, miercuri, Gheorghe Șoldan.
Potrivit acestuia, vor dispărea și posturi de directori și șefi de servicii, iar cele care rămân vor fi ocupate prin concurs. Singura direcție neafectată va fi Direcția de Drumuri, „care va avea foarte mult de lucru în perioada următoare”, după cum a subliniat șeful administrației județene.
Restructurarea va fi încheiată în maximum 3 luni.
În ceea ce privește instituțiile din subordinea Consiliului Județean, conform informațiilor noastre, la conducerea Spitalului Clinic de Urgență „Sfântul Ioan cel Nou” manager nu va mai fi un doctor, ci un jurist sau economist, iar la Direcția de Asistență Socială este dorit Ionuț Adomniței. La Aeroportul „Ștefan cel Mare” va rămâne actualul manager, Ioan Măriuța.