Monitorul de Suceava nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

1.   Ha ha trimis de JOHNN
(11 mai 2012, 14:26:43

CINE A PUS UN ASEMENEA DOMN IN FRUNTEA SPITALULUI? DE CIND DETINE ASTFEL DE FUNCTIE?

1.1  RE: Ha ha trimis de AGANITA
(11 mai 2012, 18:35:13

Macar acest meneger este doctor,la Radauti primarul pdl-ist OLAREAN a numit meneger la spitalul municipal un inginer mecanic,care dupa ce incaseaza un nemeritat salariu de aproximativ 5000 de lei pt. a invata cum functioneaza un spital a comis cele mai grave abuzuri impotriva atit a salariatilor cit si a celor care au nevoie de serviciile acestei institutiii. Unde era sindicatul Sanitas anul trecut cind acest meneger a prejudiciat pe fiecare salariat cu peste 10 000 de lei prin neacordarea timp de un an si citeva luni a tichetelor de masa personalului ???? Atunci dezinforma cu nesimtire in Monitorul aducind osanale acestei conduceri pdl--iste pt.grija deosebita fata de personal!!! In tot acest timp personalulu a fost umilit prin amenintari cu reduceri de personal si pus sa munceasca mult mai mult decit prevad normativele si in raport cu nivelul retributiei acordate. A pus taxe de acces in spital, de consultatii, de radiografii pacientilor,a cheltuit banii aiurea pe sisteme electronice de incuiat usile, centrala telefonica automata etc.,in timp ce pacientii internati erau nevoiti sa-si cumper medicamentele care lipseau in spital. La toate acestea sindicatul Sanitas Radauti a reprezentat mai degraba interesele conducerii si nici de cum ale salariatilor. In ce priveste acest articol cred ca are un titlu nepotrivit pt. ca probabil acest spor este si legal si mod sigur se cuvine atit medicului cit si intregului personal .

2.   Rusine... trimis de ARIADNAPOPESCU
(11 mai 2012, 18:34:42

dar celalat personal nu lucreaza in conditii grele domnule manager? nu ma pricep eu la de astea dar daca si-ar da restul personalului demisia cum ar fi?

Timpul de 60 zile în care puteaţi posta comentarii pe marginea acestui articol a expirat.