Printează articolul
Trimite e-mail
ø imagini
ø fişiere videoPreşedintele CSM, Alina Ghica, a declarat, miercuri, la Alba Iulia, că principala prioritate a consiliului în acest an este suplimentarea schemelor de personal în cadrul instanţelor şi parchetelor, iar strategia de resurse umane pentru sistemul judiciar este aproape finalizată.
"Prioritatea numărul unu a Consiliului Superior al Magistraturii în acest an este un obiectiv pe care ni l-am asumat integral, respectiv suplimentarea schemelor de personal în cadrul instanţelor şi parchetelor, cu atât mai mult cu cât urmează implementarea noului Cod de Procedură Civilă. La acest moment suntem la finalul elaborării Strategiei de resurse umane necesare pentru sistemul judiciar din România, având în vedere atât deficitul de personal existent la acest moment, cât şi concluziile studiilor de impact elaborate în perspectiva implementării noilor coduri, anul acesta, Codul de Procedură Civilă, la anul celelalte două coduri -Penal şi Procedură Penală", a spus Alina Ghica, citată de corespondentul MEDIAFAX.
Întrebată care este impactul produs asupra instanţelor de judecată de intrarea în vigoare a noilor coduri, Alina Ghica a răspuns că, potrivit concluziilor studiilor de impact, se impune o suplimentare cu aproape 800 de posturi de judecători şi procurori.
"Doar din această perspectivă, dar cu menţiunea că este necesar să abordăm şi deficitul actual de personal la nivelul instanţelor, pot să vă spun că, potrivit concluziilor studiilor de impact pe care le vom avea în vedere, coroborate cu alte materiale pe care le-am întocmit la nivelul CSM, se impune o suplimentare în ceea ce priveşte numărul de magistraţi, judecători şi procurori, cu aproape 800 de posturi, dar la acest moment trebuie să ne raportăm şi la actuala schemă de personal care oricum este insuficientă", a afirmat Alina Ghica.
Preşedintele CSM, Alina Nicoleta Ghica, a participat, miercuri, la şedinţa de bilanţ a Curţii de Apel Alba Iulia.
