Printează articolul
Trimite e-mail
ø imagini
ø fişiere videoCoeficienţii prevăzuţi pentru toate cadrele didactice au crescut, fiind exceptate funcţiile de conducere atât din învăţământul universitar cât şi preuniversitar, unde aceştia au rămas nemodificaţi faţă de vechea formă a proiectului legii salarizării unitare.
Astfel, pentru un profesor universitar cu peste 40 de ani vechime, coeficientul a crescut de la 7,96 la 8,16, iar pentru cel care are peste 35 de ani vechime coeficientul s-a mărit de la 7,58 la 7,96
Profesorului universitar cu vechime între 10 şi 15 ani îi revine coeficientul 6,22.
În cazul conferenţiarului universitar, cel mai mic coeficient a crescut de la 3,89 la 4,29, iar cel mai mare de la 5,23 la 6,07, în funcţie de vechime, în timp ce asistentul universitar pleacă de la 3,04 faţă de 2,69 şi poate ajunge până la 4,09 faţă de 3,70.
În învăţământul preuniversitar, cele mai mari salarii de bază vor fi pentru profesorii cu studii superioare de lungă durată grad didactic I, care au peste 40 de ani vechime, un coeficient de 5,36. Astfel, cei care au o vechime cuprinsă între 35 şi 40 de ani vor fi remuneraţi cu echivalentul coeficientului 5,10 faţă de 4,19.
Profesorii cu studii superioare de lungă durată şi grad didactic II pot avea, pentru vechime maximă, cel mai mare coeficient de 4,51 faţă de 3,79, iar profesorii cu studii superioare de lungă durată şi cu definitivat pot primi cel mult coeficientul de 4,09 faţă de 3,44.
Un profesor cu studii superioare de lungă durată debutant va avea coeficientul de ierarhizare 2,62 faţă 2,37, iar profesorul cu studii superioare de scurtă durată şi cu grad didactic I, pleacă de la 2,89 faţă de 2,62 şi poate ajunge la cel mult 4,29 faţă de 3,79.
Coeficienţii stabiliţi pentru învăţător, educatoare şi maistru - instructor variază de la 2,05 faţă de 1,38 şi pot ajunge la 3,79 faţă de 3,61 în funcţie de grade profesionale şi vechime în muncă.
