Printează articolul
Trimite e-mail
ø imagini
ø fişiere videoRomânia se plasează pe locul cinci în Uniunea Europeană în funcţia de creşterea costurilor salariale pentru o oră de lucru, în ultimele trei luni ale anului trecut, de 5,1% faţă de aceeaşi perioadă din 2008, la nivelul blocului comunitar remuneraţiile avansând cu 2,2%, potrivit Eurostat.
În al treilea trimestru din 2009, creşterea anuală a cheltuielilor cu salariile suportate de angajatori a fost, în cazul României, de 9,5%, iar în UE de 2,8%.
Dintre cele 24 de state UE pentru care biroul de statistică al comunităţii europene a avut disponibile date, cele mai mari majorări ale costurilor salariale raportate la o oră de lucru sunt înregistrate de Bulgaria (11,3%), Austria (6,5%), Polonia (5,7%) şi Cehia (5,4%). Cele mai mari scăderi au Lituania (11,4%), Letonia (6,5%), Estonia (6,2%) şi Slovenia (2,5%). Indicatorul s-a redus în cazul a şapte ţări, crescând în celelalte.
Eurostat defineşte prin salarii şi cheltuieli salariale remuneraţiile directe, bonusurile şi alocaţiile plătite de angajator unui angajat în schimbul muncii prestate, plăţi pentru combustibil, maşina companiei sau alimente şi către schemele de economii ale angajaţilor.
România se plasează, de asemenea, pe locul cinci în UE în funcţie de avansul anual al cheltuielilor totale cu forţa de muncă suportate de angajatori pentru o oră de lucru în ultimul trimestru al anului trecut, de 5,2%.
Primele poziţii sunt ocupate de Bulgaria (11,3%), Austria (6,5%), Polonia (5,7%) şi Cehia (5,4%). Cele mai mari reduceri sunt consemnate de Lituania (10,8%), Estonia (5,8%), Letonia (5,6%) şi Slovenia (3,6%). La nivelul Uniunii, costurile cu forţa de muncă raportate la o oră de lucru au crescut, în medie, cu 2,4%.
În al treilea trimestru din 2009, cheltuielile totale cu forţa de muncă pentru o oră de lucru au avansat în ritm anual cu 9,6% în România şi cu 2,9% în UE.
Eurostat notează că date referitoare la România sunt provizorii.
