Sindicatele au înaintat, marţi, Ministerului Muncii un proiect privind Pactul de ocupare, care prevede ca la o săptămână de la momentul acceptării documentului de către toţi partenerii sociali Executivul să adopte documentul prin Hotărâre de Guvern.
Sindicatele şi reprezentanţii Ministerului Muncii au continuat, marţi, discuţiile privind Pactul de ocupare.
Vicepreşedintele Blocului Naţional Sindical (BNS), Ovidiu Jurca, a declarat, la finalul discuţiilor, că proiectul înaintat Ministerului Muncii ar putea fi finalizat şi agreat până la sfârşitul lunii aprilie.
Ovidiu Jurca a subliniat că adoptarea acestui document în forma unei hotărâri de Guvern este necesară pentru a da legitimitate prevederilor stabilite.
Proiectul înaintat de sindicalişti prevede că toţi semnatarii documentului vor trebui să asigure acordarea unui ajutor ţintit grupurilor vulnerabile în faţa crizei, pentru ca acestea să poată evita excluziunea socială şi de pe piaţa muncii sau să îi diminueze efectele. Totodată, semnatarii documentului trebuie să promoveze normele internaţionale de muncă, care favorizează relansarea de ansamblu şi care reduc inegalităţile de gen sau să asigure compatibilitatea între acţiunile întreprinse pe termen scurt şi cerinţele dezvoltării economice, sociale şi de mediu.
Pactul propus de sindicate mai vizează contribuţia la păstrarea şi creşterea nivelului salariilor, mai ales prin măsuri de relansare macroeconomică, investirea în îmbunătăţirea calificărilor, perfecţionarea competenţelor şi reconversia lucrătorilor în scopul creşterii angajabilităţii lor, relansarea şi reactivarea muncii în sistemul cooperatist, dar şi creşterea investiţiilor în infrastructură, cercetare-dezvoltare, servicii publice, producţie şi servicii "verzi".
Printre măsurile prevăzute în document se mai numără şi extinderea, pentru perioade limitate, a duratei de acordare a alocaţiilor de şomaj, combinată cu promovarea de măsuri pertinente de stimulare a reîncadrării în muncă, cuprinderea prioritară a şomerilor de lungă durată în programe de formare profesională alternativă şi garantarea nondiscriminării şi a egalităţii de şanse în programele şi sistemele de protecţie socială.