Angajaţii companiei Automobile Dacia vor beneficia, în 2010, de o majorare salarială de 300 de lei, în două tranşe, în urma negocierilor dintre patronat şi sindicate, care s-au încheiat, miercuri, cu un acord între cele două părţi, transmite corespondentul MEDIAFAX.

Potrivit vicepreşedintelui Sindicatului Dacia, Ion Iordache, începând cu data de 1 ianuarie 2010 toţi salariaţii de la Dacia vor beneficia de o creştere salarială de 220 de lei, în sumă fixă, iar începând cu 1 aprilie de o creştere salarială de 80 de lei.

"Este un acord scris, între noi şi patronat, deci negocierile din cadrul noului contract colectiv de muncă pentru 2010 pe capitolul creştere salarială s-au încheiat astăzi (n.r. - miercuri). Am obţinut o creştere salarială de 300 de lei în sumă fixă pentru fiecare salariat, în două tranşe, 220 de lei de la începutul anului şi 80 de lei de la 1 aprilie, astfel că la începutul lunii aprilie salariul minim pentru un muncitor calificat de la Dacia va fi de 1.650 lei, salariu de bază fără sporuri", a declarat Ion Iordache.

În ce priveşte salariaţii cu nivelurile de responsabilitate 9 şi 10 (în funcţie de departamentul în care lucrează, vechime şi funcţia deţinută - n.r.) vor beneficia de o creştere individuală de 8%, care va fi acordată în luna aprilie.

Reprezentantul sindicatului a precizat că acordul mai prevede ca angajaţii să primească o primă de participare la profit de 700 de lei, în luna mai.

De asemenea, angajaţii vor beneficia de o primă excepţională de 600 lei, care va fi plătită în două etape, de 300 de lei în luna martie şi 300 de lei în septembrie.

Revendicarea iniţială a sindicatului a vizat acordarea, începând cu 1 ianuarie 2010, a 520 de lei în sumă fixă, pentru toţi salariaţii, dată o dată, iar patronatul a oferit, în primă fază, 170 de lei în trei tranşe, din ianuarie, aprilie şi septembrie, ofertă ce a nemulţumit sindicatul, care a declanşat conflictul de interese, în conformitate cu legea conflictelor de muncă.

Iordache a mai precizat că negocierile pentru contractul colectiv de muncă pe anul 2010 continuă pentru a se ajunge la acorduri pe alte teme decât creşterea salarială, una dintre ele fiind activitatea de protecţie a muncii.

Joia trecută, conducerea Automobile Dacia propusese angajaţilor, la o nouă rundă de negocieri, o majorare salarială de 200 de lei, ofertă refuzată de sindicatul uzinei.

Liderul sindical consideră că majorarea salarială se justifică date fiind rezultatele obţinute de uzina Dacia în 2009 şi a previziunilor economice favorabile pentru acest an.

Automobile Dacia, parte a grupului francez Renault, a avut anul trecut un profit de 230,28 milioane lei, în creştere cu 3,7% faţă de 2008.

În 2009, Dacia a vândut 311.282 de maşini, în urcare cu 20,5% faţă de 2008, însă vânzările din România au coborât cu peste 50%, la 41.862 de autovehicule, potrivit datelor anunţate de companie în ianuarie.

În 2008, uzina din Mioveni a vândut 258.372 de autovehicule, din care 84.708 în România.

Creşterea puternică de anul trecut a vânzărilor a fost determinată în principal de succesul avut în Europa Occidentală, unde compania românească a vândut peste 200.000 de automobile.

Ultimul conflict de muncă legat de creşterea salariilor a fost în aprilie 2008, când angajaţii Dacia au intrat în grevă solicitând o majorare salarială de 550 de lei. Atunci, muncitorii calificaţi au primit o creştere generală de 300 lei brut de la 1 ianuarie 2008 şi de 60 lei brut de la 1 septembrie.
 

În lipsa unui acord scris din partea Monitorului de Suceava, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi dacă inseraţi vizibil link-ul articolului Angajaţii Automobile Dacia vor avea în 2010 o majorare salarială de 300 de lei.

Comentarii