Sindicatele şi patronatele vor avea, marţi, o primă întâlnire cu noul ministru al Muncii, Mihai Şeitan, în vederea unui pact social, urmând să discute despre problemele din sectorul social, respectiv salariul minim, legea unică de salarizare şi alte acte normative din domeniu care trebuie elaborate.

Preşedintele "Cartel Alfa", Bogdan Hossu, a declarat, luni, pentru MEDIAFAX, că ministrul Muncii, Mihai Şeitan, i-a invitat, marţi, la o întâlnire, separat, pe liderii confederaţiilor sindicale, apoi pe cei ai confederaţiilor patronale, pentru a discuta despre punctele de vedere ale partenerilor sociali cu privire la principale probleme din sector.

"Ministru vrea o testare a problemelor din punctul de vedere al fiecărui partener social, o discuţie de principiu legată de cele mai importante probleme sociale, respectiv salariul minim, legea unică de salarizare şi alte noi legi care trebuie adoptate, în vederea semnării unui pact social sau de ocupare", a precizat Hossu.

Totodată, membrii Comisiei bipartite, create pentru a simplifica sistemul public de salarizare şi ierarhizare, se vor întâlni pentru prima oară miercuri, pentru a avea discuţii privind procedura de lucru, a declarat, luni, pentru MEDIAFAX, secretarul de stat din Ministerul Muncii, Valentin Mocanu.

Secretarul de stat a precizat că la întâlnire vor participa doar membrii comisiei, desemnaţi prin ordinul ministrului Muncii, dar şi noul ministru Mihai Şeitan. Comisia se va întruni miercuri, la ora 10.00, la sediul ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale (MMFPS).

Legea de salarizare unitară în sectorul bugetar este aplicată începând cu 1 ianuarie 2010. Potrivit legii salarizării, niciun bugetar nu va înregistra o diminuare a salariului brut de care beneficiază. Trecerea de la actualul sistem de salarizare la noul sistem se va realiza etapizat, în perioada 2010-2015.

Raportul între salariul de bază minim şi cel maxim în sectorul bugetar este de 1 la 12. În anul 2010, majorarea salariilor, soldelor şi indemnizaţiilor se va face numai pentru acelea care au un nivel mai mic de 705 lei lunar şi fără a depăşi această valoare. Valoarea coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru anul 2010 este de 705 lei.

Salariul minim prevăzut în legea de salarizare unitară va creşte după 2010 peste nivelul de 705 lei, stabilit pentru anul viitor, doar dacă numărul de angajaţi va fi redus astfel încât să permită respectarea ţintelor anuale privind ponderea cheltuielilor de personal în Produsul Intern Brut.

Suma sporurilor şi indemnizaţiilor individuale nu va depăşi 30% pentru fiecare angajat din sectorul bugetar, dar Guvernul poate aproba depăşiri ale acestei limite pentru anumite categorii de personal şi condiţii temporare de muncă ce fac necesare acordarea unei plăţi suplimentare.

Începând cu 1 ianuarie 2010, sporurile, acordate prin legi sau hotărâri ale Guvernului şi indemnizaţiile de conducere care făceau parte din salariul de bază, din solde, respectiv din indemnizaţiile lunare de încadrare se introduc în salariul de bază, în solde, respectiv în indemnizaţiile lunare de încadrare "corespunzătoare funcţiilor din luna decembrie 2009", atât pentru personalul de execuţie, cât şi pentru funcţiile de conducere.
 

În lipsa unui acord scris din partea Monitorului de Suceava, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi dacă inseraţi vizibil link-ul articolului Sindicatele şi patronatele discută marţi cu ministrul Muncii, în vederea semnării unui pact social.

Comentarii