Salariul minim prevăzut în legea de salarizare unitară va creşte după 2010 peste nivelul de 705, stabilit pentru anul viitor, doar dacă numărul de angajaţi va fi redus astfel încât să permită respectarea ţintelor anuale privind ponderea cheltuielilor de personal în Produsul Intern Brut.

Prevederea este inclusă în lista celor 39 de amendamente incluse în legea salarizării, obţinută de MEDIAFAX.

"Valoarea coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru anul 2010 este de 705 lei, iar creşterea coeficientului de ierarhizare 1,00 după anul 2010 va fi condiţionată de reducerea numărului de angajaţi necesară realizării ţintelor anuale privind ponderea cheltuielilor de personal în Produsul Intern Brut, în vederea atingerii unui nivel al coeficientului de ierarhizare 1,00 de 1.100 lei în 2015", se arată în document.

În anul 2010, salariile, soldele şi indemnizaţiile lunare de încadrare se stabilesc fără a fi utilizaţi coeficienţii de ierarhizare prevăzuţi în anexele legii.

"În anul 2010, majorarea salariilor, soldelor şi indemnizaţiilor se va face numai pentru acelea care au un nivel mai mic de 705 lei/lunar şi fără a depăşi această valoare", se mai arată în document.

Documentul indică totodată că Guvernul a modificat ţintele anuale privind ponderea în Produsul Intern Brut a cheltuielilor de personal prevăzute până în anul 2015, prin creşterea uşoară a plafoanelor începând cu 2011, raportat la proiectul legii de salarizare unitară transmis Parlamentului pentru angajarea răspunderii.

Astfel, ponderea în PIB a cheltuielilor salariale va fi redusă progresiv de la 9,40% în 2009 la 8,70% în 2010 şi la 8,16% în 2011.

În legea transmisă Parlamentului, ponderea în PIB a cheltuielilor salariale pentru anul 2011 era de 7,97%.

Executivul a ridicat şi ţintele prevăzute pentru anii următori, la 7,88% în 2012 (faţă de 7,30% în proiectul iniţial), 7,58% în 2013 (6,70% iniţial), 7,34% în 2014 (6,30% iniţial) şi 7% pentru 2015 şi anii următori (6% iniţial).

Guvernul a decis astfel să reducă cu un punct intervalul privind ponderea în Produsul Intern Brut a cheltuielilor de personal prevăzut până în anul 2015, astfel încât de la 9,4% din PIB să se ajungă la 7% din PIB în următorii şase ani, şi nu la 6% din PIB cum prevede actuala formă a legii.

Modificarea a fost introdusă în şedinţa de duminică a Guvernului, prin acceptarea unui amendament formulat în acest sens la proiectul legii de salarizare unitară în sectorul bugetar, a anunţat anterior purtătorul de cuvânt al Guvernului, Ioana Muntean

Legea de salarizare unitară prevede, în forma înaintată Parlamentului, că majorările salariale anuale vor fi efectuate astfel încât ponderea în Produsul Intern Brut prognozat a cheltuielilor de personal aferente personalului din sectorul bugetar să se reducă progresiv, de la 9,40% în 2009 la 6% în anul 2015 şi în anii următori.

Şeful delegaţiei Fondului Monetar Internaţional, Jeffrey Franks, a declarat în luna august, la finalul primei evaluări a acordului stand-by, că ponderea cheltuielilor cu salariile din sectorul bugetar va fi redusă anual cu 0,5% din PIB, din 2010, astfel încât să reprezinte sub 6% din PIB după următorii 4-5 ani.

"S-a ajuns de la 7,5% din PIB la 9% din PIB să reprezinte cheltuielile cu salariile. (...) Anticipăm scăderi de 0,5% în următorii 4-5 ani, până
când cheltuielile cu salariile vor reprezenta sub 6% din PIB", a spus Franks.

FMI a fixat ca ţintă reducerea cheltuielilor cu salariile până la sub 6% din PIB pentru anul 2015.

Ministrul Finanţelor, Gheorghe Pogea, a declarat, la sfârşitul lunii august, că numărul de angajaţi din sectorul public va fi redus cu 326.000 posturi, de la 1,394 milioane în prezent la 1,068 milioane persoane, până în 2015, termenul până la care trebuie aplicată legea de salarizare
unitară.

Astfel, conform datelor prezentate atunci de ministrul Finanţelor, numărul de personal din sectorul public va scădea la 1,244 milioane persoane în 2011, la 1,207 milioane angajaţi în 2012 şi la 1,170 milioane salariaţi în 2013, urmând ca schema de personal bugetar să fie redusă în 2014 la 1,135 milioane persoane.

În anul 2015, luat în calcul pentru finalizarea aplicării legii de salarizare unitară în sectorul bugetar, numărul de angajaţi va ajunge la 1,068 milioane persoane
 

În lipsa unui acord scris din partea Monitorului de Suceava, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi dacă inseraţi vizibil link-ul articolului Creşterea salariului minim peste 705 lei după 2010, condiţionată de reducerea numărului de angajaţi.

Comentarii