Înalţii funcţionari publici vor primi compensaţii egale cu trei indemnizaţii de încadrare dacă sunt eliberaţi din funcţie "din motive neimputabile", banii urmând să fie alocaţi în maximum 15 zile de la data părăsirii postului, din bugetul instituţiei publice în care au lucrat.

"Înalţii funcţionari publici beneficiază, în cazul eliberării din funcţia publică din motive neimputabile, de compensaţii egale cu trei indemnizaţii de încadrare în funcţie publică, calculate la nivelul indemnizaţiei de încadrare în funcţie publică acordată funcţionarului public în luna anterioară dispunerii măsurii eliberării din funcţia publică", se arată în proiectul legii de salarizare unitară în sectorul public.

În cazul în care, în perioada de preaviz, a fost identificat un post pe care înaltul funcţionar public a acceptat să îl ocupe sau acesta a cerut transferul pe o funcţie publică de conducere sau de execuţie anterior eliberării, compensaţia nu se acordă.

Conform legii, din categoria înalţilor funcţionari publici fac parte prefectul, subprefectul, secretarul general şi secretarul general adjunct al Guvernului, secretarul general şi secretarul general adjunct din ministere şi alte organe de specialitate ale administraţiei publice centrale, inspectorul guvernamental.
 

În lipsa unui acord scris din partea Monitorului de Suceava, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi dacă inseraţi vizibil link-ul articolului Înalţii funcţionari publici vor primi compensaţii de trei indemnizaţii dacă sunt demişi nejustificat.

Comentarii