Potrivit lui Simion Bui, directorul Colegiului Naţional "Papiu Ilarian" din Târgu Mureş, unde este angajată profesoara Angela Cotoară, care predă limba engleză, aceasta a dat în judecată, în anul 2007, atât Inspectoratul Şcolar Mureş, cât şi unitatea de învăţământ, cerând obligarea angajatorului la semnarea unui act adiţional la contractul de muncă, cu termen anul 2014, ca termen standard pentru pensionare.
Profesoara a obţinut, în urmă cu câteva săptămâni, o sentinţă în acest sens de la Tribunalul Mureş.
"Putea să mai stea trei ani pe post, pentru că legea şi statutul cadrului didactic îi dau dreptul, dar trebuia să existe o aprobare în acest sens de la Consiliul Profesoral şi de la ISJ. A preferat să acţioneze în judecată", a declarat, corespondentului MEDIAFAX, directorul Colegiului Naţional "Papiu Ilarian" din Târgu Mureş.
Acesta a precizat că profesoara a invocat prevederile Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului 67/2007, privind aplicarea principiului egalităţii de tratament între bărbaţi şi femei în cadrul schemelor profesionale de securitate socială, care prevăd că sunt dispoziţii contrare principiului egalităţii de tratament şi cele care stabilesc vârste de pensionare diferite între femei şi bărbaţi.
Bui a arătat că în cadrul acestui proces profesoara a atacat articolul din Legea 19/2000, care stabileşte că vârsta standard de pensionare este de 60 de ani pentru femei şi 65 de ani pentru bărbaţi.
"Prin hotărârea 131 din 9 februarie 2009, Tribunalul Mureş a dat o sentinţă definitivă şi executorie în favoarea reclamantei. Nu ştiu dacă noi vom face recurs, va hotărî Consiliul de Administraţie", a declarat Bui.