Analiza, realizată de firma de relaţii publice şi comunicare Evolore, după intervievarea a 2.700 de candidaţi, arată că 93% dintre aceştia au experinţă nepotrivită postului sau nu au experinţă.
"Întrebaţi cum au ajuns la concluzia că ar merita totuşi acest salariu, 98,6% spun că, în conformitate cu calculele lor, 500 de euro pe lună este suma de care ar avea nevoie pentru a trăi în mod convenabil. Tinerii par foarte miraţi când li se cere să arate cât ar urma să câştige firma angajatoare de pe urma lor. Mai puţin de 1% încearcă să demonstreze angajatorului că ar putea aduce firmei mai mulţi bani decât salariul cerut", au precizat autorii raportului.
Tinerii îi consideră vinovaţi pentru lipsa de experienţă pe angajatori, 92% dintre cei chestionaţi afirmând că firmele selectează persoane cu experinţă, astfel că ei nu au ocazia să îşi demonstreze capacităţile.
Pe de altă parte, numai 12% dintre particpanţii la sondaj s-au arătat dispuşi să ia parte la proiecte non-profit fără a fi recompensaţi sau să accepte salarii mai mici pe perioada în care acumulează experienţă.
"Restul îşi motivează refuzul spunând că preferă să aştepte o ofertă mai bună, şi între timp să trăiască pe banii parinţilor" se mai spune în studiu.
Evolore a realizat studiul în perioada mai-august.
(14 sep 2008, 03:32:31