Concediul maternal în UE s-ar putea prelungi de la 14 la 18 săptămâni

Potrivit jurnaliştilor germani, proiectul prevede, printre altele, şi plata salariului întreg pe toată perioada concediului maternal.

Spidla, de origine cehă, a pledat pentru egalitatea şanselor şi necesitatea îmbunătăţirii condiţiei femeii, potrivit Wirtschaftswoche.

"O pauză maternală mai lungă ar avea un efect pozitiv asupra relaţiei cu copilul şi ar putea ajuta femeile să rămână active pe piaţa muncii", potrivit proiectului de directivă, citat de publicaţia germană.

Directiva actuală, care datează din 1992, prevede o pauză de 14 săptămâni, dintre care cel puţin două sunt în mod obligatoriu acordate înainte sau după naştere.

Documentul actual prevede şi menţinerea unei remuneraţii şi/sau a unui beneficiu de prestaţie adecvată", care "să asigure anumite sume cel puţin echivalente cu cele pe care le-ar primi angajata în cazul unei întreruperi a activităţii din motive medicale". Cu alte cuvinte, o remuneraţie cel puţin echivalentă cu îndemnizaţia în caz de boală.