Mesaj dur din partea dr. Andrei Cristof către managerul Spitalului Județean Suceava: „Domnule Calancea, când sunteți medic și dați consultații și când sunteți manager?”

Președintele Consiliului de Administrație al Spitalului Clinic Județean Suceava, dr. Adrian Cristof, îl acuză pe managerul dr. Alexandru Calancea că minte prin omisiune când explică modul în care se pot acorda stimulentele pentru medicii care lucrează la Unitatea de Primiri Urgențe. Aceasta după ce dr. Alexandru Calancea a respins acuzațiile doctorului Adrian Cristof cu privire la refuzul acordării unor stimulente financiare unui medic, Cristina Dima, de la Unitatea de Primiri Urgențe.

„Domnule Calancea, când sunteți medic și dați consultații și când sunteți manager? L-am văzut pe domnul manager Alexandru Calancea cum încearcă, printr-un comunicat „muncit” un weekend întreg, să nege că a refuzat acordarea de stimulente financiare unuia dintre puținii medici de la Unitatea de Primire a Urgențelor. Un comunicat prin care minte prin omisiune și spune că nu poate să acorde acele stimulente. Asta în timp ce el își aprobă lunar indemnizații de mii de lei, pe lângă un salariu de aproape 5.000 de euro. Despre indemnizațiile pe care și le aprobă singur, însă, nu amintește nimic. Nici un cuvânt. Chiar dacă doamna doctor în cauză nu este angajată a unității medicale și activează în baza unui contract de colaborare, există soluții legale pentru acordarea de stimulente financiare, având în vedere situația critică de la Urgențe”, a spus Adrian Cristof. El a arătată că aceasta este o situație care persistă de ani de zile și pentru care „managementul performant” al managerului Alexandru Calancea nu a oferit nicio soluție.

„Din contră, în ultimii doi ani, numărul medicilor urgentiști a scăzut. Mult prea puțini medici și sute de oameni care așteaptă zilnic, ore în șir, pentru a fi consultați. Îl informez pe domnul Calancea că poate sprijini cadrele medicale care lucrează în condiții dificile. Așa cum s-a întâmplat și în alte județe, spitalul poate solicita Consiliului Județean aprobarea acordării unor stimulente financiare lunare, în limita a maximum două salarii minime brute pe țară, conform prevederilor Legii nr. 95/2006. Dacă în alte județe se poate, de ce nu și la Suceava? E ușor să îți asumi meritele investițiilor de milioane de euro prin proiectele europene ale Consiliului Județean și să te lauzi cu reușitele medicale ale medicilor din spital. Aceleași stimulente puteau fi acordate, domnule Calancea, și celor doi medici cardiologi, Laurian Blaga și Paul Turcoman, care au demisionat zilele trecute din programul de gărzi cu chemare de la domiciliu pentru urgențele de infarct miocardic acut”, a spus președintele CA de la Spitalul Clinic Județean Suceava. El susține că ani la rând, „acești doi medici excepționali” au făcut sacrificii în beneficiul pacienților și al spitalului, iar dr. Alexandru Calancea nu a găsit nici o soluție pentru a-i sprijini.

„Este o problemă de management extrem de gravă, pentru care, din nou, nu aveți soluții și nici interes să o rezolvați. De ani de zile ridicați din umeri și în privința deficitului de la Urgențe. Mergeți noaptea la Urgențe, unde zeci de părinți își țin copiii bolnavi în brațe, așteptând ore întregi să fie consultați. Priviți-i în ochi și spuneți-le cât de performant sunteți. Faptul că doamna Dima „se delimitează” de acest demers nu mă surprinde. Mulți colegi din spital preferă să facă un pas în spate și să tacă, decât să vă înfrunte și să facă publice problemele reale ale celei mai mari unități medicale din județ. Un spital condus de un manager care își aprobă lunar indemnizații de mii de lei. Domnule Calancea, cum este să „munciți” patru ore pe zi, de luni până vineri, și șapte ore pe zi, sâmbăta și duminica, ca medic cardiolog, și, în același timp, să fiți manager? Între ce ore sunteți cardiolog și când sunteți manager? Cum vă împărțiți, nu vă e greu? Că financiar, cu un salariu de 23.730 de lei (brut) și stimulente de 6.500 de lei (brut), cu siguranță vă este foarte bine! Rugămintea mea, domnule Calancea: încercați în timpul care v-a mai rămas, între emisiuni tv, podcasturi și saloane de înfrumusețare, să mai găsiți și soluții pentru spitalul pe care tot alții, nu dumneavoastră l-au făcut clinic. Domnule Calancea, medicii tac și pleacă. Medici valoroși au plecat în ultimii ani din spital. Un spital cu un “management performant”, de altfel, dar cu o grămadă de probleme”, a încheiat dr. Adrian Cristof.