Sistemul de management antimită ISO 37001, care vizează instituirea și garanția unui comportament etic al funcționarilor, va fi implementat în Primăria Suceava. Primarul Vasile Rîmbu a anunțat vineri că a început procedurile pentru certificarea instituției în acest sens, ca garanție a eforturilor depuse pentru combaterea faptelor de corupție, de dare și luare de mită. Primarul are deja experiență în crearea unui cadru pentru aplicarea măsurilor anticorupție, din perioada în care era manager la Spitalul Clinic de Urgență „Sf. Ioan cel Nou”, instituția medicală fiind primul spital public din țară care a fost certificat astfel, în 2019.
Sistemul de management antimită urmărește creșterea transparenței, eticii și integrității instituționale la nivelul primăriei prin dezvoltarea și operaționalizarea unui plan de acțiune integrat privind combaterea corupției și prevenirea conflictelor de interese, prin implementarea unui program de formare profesională a personalului propriu și prin desfășurarea unei campanii de conștientizare publică anticorupție.
Un prim pas este identificarea riscurilor și vulnerabilităților de corupție la nivelul primăriei, pe toate palierele ierarhice. Urmează operaționalizarea unui plan de acțiune multianual de promovare a integrității, implementarea de măsuri preventive, realizarea unui ghid de bune practici destinat angajaților instituției și dezvoltarea cooperării intra- și interinstituționale în domeniul integrității.
În paralel se derulează acțiuni de informare și de responsabilizare a publicului asupra fenomenului corupției, de la cauze până la consecințe și la modalitățile de semnalare a faptelor de corupție.
De asemenea, angajații vor fi instruiți în domeniul integrității și persoane din cadrul personalului de conducere și execuție și dintre aleșii locali vor fi formate și certificate în domeniul integrității instituționale, transparenței și al prevenirii incidentelor de integritate.