Angajații companiei Holzindustrie Schweighofer vor avea același venit net și după transferul contribuțiilor sociale de la 1 ianuarie 2018



În contextul modificărilor legislative prin care contribuțiile sociale ale angajatorului sunt transferate la angajat, începând cu 1 ianuarie 2018, Holzindustrie Schweighofer informează că veniturile nete ale angajaților nu vor fi afectate de această măsură.
Decizia companiei este de a menține același nivel salarial net și după intrarea în vigoare a modificărilor Codului Fiscal și a fost luată după consultarea cu sindicatul și reprezentanții angajaților.
„Angajații noștri sunt printre cei mai buni din industrie și cea mai importantă resursă a companiei, de aceea ne preocupăm să le asigurăm un nivel al veniturilor nu doar corespunzător, dar și stabil și predictibil, pentru a se putea concentra pe dezvoltarea performanțelor excelente pe care le ating în mod constant. Totodată, decizia este modul nostru de a le mulțumi pentru eforturile depuse de-a lungul anului care se încheie și o transmitem împreună cu urările noastre de bine pentru anul viitor”, a declarat Dan Bănacu, director general Holzindustrie Schweighofer.
În cele cinci fabrici de prelucrare a lemnului din România, Holzindustrie Schweighofer are aproximativ 3.000 de angajați. Printre beneficiile oferite de companie se numără asigurări private de sănătate gratuite, controale medicale periodice, transport gratuit la fabrici și condiții moderne de lucru.



Recomandări

Leonardo Badea (BNR): Premise pentru creșterea investițiilor străine directe în Europa Centrală și de Est. Cazul României

Leonardo Badea (BNR): Premise pentru creșterea investițiilor străine directe în Europa Centrală și de Est. Cazul României
Leonardo Badea (BNR): Premise pentru creșterea investițiilor străine directe în Europa Centrală și de Est. Cazul României

Ioan Stan: Guvernul trebuie să aplice de la 1 ianuarie 2023 măsura creșterii venitului minim salarial din România la circa 3.000 de lei/lună

Ioan Stan: Guvernul trebuie să aplice de la 1 ianuarie 2023 măsura creșterii venitului minim salarial din România la circa 3.000 de lei/lună