Distribution Magi
Distribution Magi
Distribution Magi
 
sâmbătă, 15 oct 2016 - Anul XXI, nr. 242 (6355)
ANUNŢURI ONLINE:
Acum: 0°C.
La noapte: °C. Meteo
Anunţuri OnlineMonitorulTVAlbum Foto
HoroscopRedacţiaPublicitate
Curs valutar euroEUR:Tendinta4,9766 lei
Curs valutar dolar americanUSD:Tendinta4,7317 lei
Newsletter Monitorul de Suceava RSS Monitorul de Suceava Monitorul de Suceava pe YouTube Monitorul de Suceava pe Twitter Monitorul de Suceava pe Facebook
Printeaza articolulPrintează articolul |  Trimite prin e-mailTrimite e-mail |   1 imagine |   ø fişiere video

Candidații rămași în cursa pentru posturile de director susțin de marţi interviul și proba de evaluare a CV-ului

Duminică, 16 Octombrie 2016 (15:37:16)de
(citeşte alte articole de la acelaşi autor)

Cadrele didactice care au promovat proba scrisă a concursului pentru ocuparea funcţiei de director şi director adjunct susţin, începând de marţi, proba interviului şi cea de evaluare a CV-ului. În cursa pentru posturile de conducere din şcoli au rămas 239 de candidaţi, din numărul total de înscrişi, 280, 32 nereuşind să treacă de prima probă, iar 9 absentând.

Pentru interviu şi proba de evaluare a CV-ului, Inspectoratul Şcolar Suceava a organizat patru centre de testare: Școala Gimnazială Nr. 1 Suceava, Colegiul Tehnic „Samuil Isopescu” Suceava, Colegiul Tehnic „Al. I. Cuza” Suceava, Inspectoratul Școlar Județean Suceava.

Analiza Curriculumului Vitae este realizată de comisia de concurs, în plenul ei, în prezența candidatului, pe baza documentelor din dosarul de înscriere care dovedesc cele afirmate în curriculum vitae. La fel ca în cazul probei scrise, proba de analiză a CV-ului nu poate fi contestată.

Interviul va fi susţinut tot în fața comisiei de concurs, în cadrul probei apreciindu-se scrisoarea de intenție, calitatea și susținerea de către candidați a ofertei manageriale și a unui plan operațional pentru un an, cu o durată de maximum 30 de minute.

În judeţul Suceava, ultimele două probe de concurs vor fi susţinute în perioada 18 - 26 octombrie.

Pentru fiecare probă de concurs punctajul maxim este de 50 de puncte, iar punctajul minim de promovare a probei este de 35 de puncte. Sunt declaraţi „admişi” candidaţii care au realizat cel puţin 35 de puncte pentru fiecare probă şi, din cumularea punctajelor celor trei probe de concurs, un punctaj total de cel puţin 105 puncte. Este declarat „promovat” la concurs candidatul „admis” care a obţinut cel mai mare punctaj total.

Afişarea rezultatelor concursului este programată în data de 18 noiembrie, fiind urmată de o perioadă  de depunere a contestaţiilor: 21-23 noiembrie. Soluţionarea contestaţiilor şi afişarea rezultatelor finale sunt prevăzute pentru intervalul 24 noiembrie - 9 decembrie 2016.

Mandatele directorilor promovaţi au o durată de patru ani.

 

În lipsa unui acord scris din partea Monitorului de Suceava, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi dacă inseraţi vizibil link-ul articolului Candidații rămași în cursa pentru posturile de director susțin de marţi interviul și proba de evaluare a CV-ului.
 Vizualizări articol: 3034 | 
Notează articolul: 
  • Nota curentă 0.00/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Candidații rămași în cursa pentru posturile de director susțin de marţi interviul și proba de evaluare a CV-ului0.05

Comentarii

Monitorul de Suceava nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.


Timpul de 60 zile în care puteaţi posta comentarii pe marginea acestui articol a expirat.



RE-PAIR
Directia Generala Anticoruptie
Meniul ZILEI în restaurante sucevene

HaiHui prin Bucovina

Alte titluri din Ultima ora local

Ştiri video

Ultima oră: naţional - internaţional

Alte articole

Gala Top 10 Suceveni

Top Articole

Mersul trenurilor de călători

SONDAJE

Cum considerați că ar trebui aleși primarii și presedinții de Consilii Județene?

Un tur de scrutin
Două tururi de scrutin
Nu știu / Nu mă interesează

Fotografia zilei - fotografie@monitorulsv.ro

Fotografia zilei