Odată cu schimbarea legislației în privința achizițiilor publice, la Primăria Suceava au fost scoase la concurs mai multe posturi vacante, pentru că volumul de muncă este foarte mare, iar la compartimentul respectiv sunt doar trei salariați.
„Am organizat concurs pentru posturile vacante la achiziții publice, dar nu vine nimeni. Nici măcar nu s-au înscris la concurs. Este foarte multă responsabilitate, iar salariile sunt așa cum sunt...”, a spus șeful municipalității sucevene, Ion Lungu.