În cursul anului trecut, conducerea Direcției Silvice Suceava a aplicat 72 de sancţiuni personalului silvic din subordine, mergând de la mustrare până la desfacerea contractului de muncă pentru diverse abateri disciplinare. Așa rezultă din bilanțul anului 2013 prezentat de instituția silvică suceveană. Au fost sancționați 32 de pădurari, 31 de ingineri, şapte tehnicieni şi doi muncitori. Cele mai multe sancțiuni, 13, au fost aplicate angajaților de pe raza Ocolului Silvic Vatra Dornei, iar cele mai puține, câte una, unor persoane de la Ocoalele Silvice Breaza, Frasin, Marginea, Râșca și Pătrăuți. Bilanțul Direcției Silvice arată că anul trecut au fost concediați trei salariați, un pădurar și doi muncitori. Pentru alți patru angajați a fost prelungită perioada de acordare a unei gradații sau de promovare în grad, iar pentru un pădurar s-a dispus suspendarea din funcție pentru un an de zile. 20 de salariați au primit avertisment scris, opt au fost sancționați cu mustrare, iar celorlalți li s-au diminuat lefurile cu 10% sau 30% pentru o lună sau trei luni, funcție de gravitatea abaterii disciplinare. Cei mai mulți angajați, 11, au fost sancționați cu diminuarea salariilor cu 30% pe trei luni de zile.

În lipsa unui acord scris din partea Monitorului de Suceava, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi dacă inseraţi vizibil link-ul articolului 72 de sancțiuni aplicate personalului silvic anul trecut.

Comentarii