Inspectoratul Şcolar Suceava a înregistrat aproximativ 700 de dosare ale dascălilor şi ale cadrelor didactice auxiliare care solicită acordarea unei gradaţii de merit. Toate dosarele urmează să fie evaluate pe baza unei grile, vor fi ierarhizate în funcţie de punctajul obţinut, iar apoi se va face repartizarea pe discipline. Inspectorul şcolar general adjunct Vasile Monacu a declarat că „nici un candidat care obţine mai puţin de 50 de puncte în urma evaluării dosarului nu va primi gradaţie de merit. Gradaţia răsplăteşte performanţa didactică şi de aceea s-a luat această hotărâre”.
Gradaţia de merit este o recompensă pecuniară pentru dascăli şi pentru cadrele didactice auxiliare, care se acordă pe o perioadă de patru ani. Potrivit legii, anual, poate beneficia de gradaţie de merit un procent de 16% din personalul didactic şi auxiliar din judeţ. Beneficiarii gradaţiei primesc în fiecare lună, timp de patru ani de zile, un premiu egal cu 25% din valoarea salariului de încadrare.
Potrivit inspectorului şcolar general adjunct Vasile Monacu, în judeţul Suceava sunt 10.123 de potenţiali candidaţi şi se vor acorda 1600 de gradaţii, „ce vor fi distribuite echilibrat profesorilor, pe discipline şi personalului auxiliar”.
Referindu-se la potenţialii candidaţi, acesta a precizat că este vorba despre 9.091 posturi didactice şi 1.032 auxiliare.
(17 feb 2009, 18:46:13