Printează articolul
Trimite e-mail
ø fişiere video
Prin modificarea Codului Muncii Guvernul doreşte haos, tensiuni sociale şi fraudă fiscală şi nu ordine, pace socială şi concurenţă loială, este de părere preşedintele executiv al PSD Suceava, Ovidiu Donţu. El a avertizat asupra efectelor negative pe care le-ar induce noul Cod al Muncii pentru care Guvernul vrea să-şi asume răspunderea în faţa Parlamentului, amintind de eliminarea contractelor colective de muncă, „un atac grav la adresa drepturilor angajatului”. „Mi se pare inacceptabil să reduci unilateral programul de lucru de la 5 zile la 4 zile doar prin simpla voinţă a angajatorului. Mi se pare inacceptabil să existe posibilitatea legală să trimiţi salariaţii în concediu fără plată pe o perioadă de 15 zile lucrătoare consecutiv sub pretextul că ţi-ai redus temporar activitatea. Mi se pare inacceptabil să elimini contractul colectiv de muncă din legislaţia României. Vreau doar să atrag atenţia că în cazul disponibilizărilor colective protecţiile sociale erau prevăzute în contractul colectiv de muncă. De asemenea salariul minim pentru absolvenţii de studii superioare era prevăzut în contractul colectiv. Practic, un drept câştigat de salariaţi este eliminat brutal prin desfiinţarea contractului colectiv de muncă. Se elimină posibilitatea delegării salariaţilor la limita de până acum, de 60 de zile pe an. Practic, angajatorul, din două în două luni, dacă vrea să scape de tine, îţi prelungeşte detaşarea în locuri unde nu ţi-ai putea desfăşura activitatea, doar doar îţi vei prezenta demisia”, a arătat Donţu.
Soluţiile PSD pentru crearea de noi locuri de muncă
El consideră „o mare minciună” declaraţiile guvernanţilor că noul Cod al Muncii va crea mai multe locuri de muncă, arătând că până acum Guvernul a concediat 637.000 de angajaţi. Donţu a vorbit de soluţiile PSD pentru crearea de noi locuri de muncă. „Una ar fi deblocarea posturilor pentru tinerii absolvenţi. Apoi reducerea graduală a CAS cu până la 10% începând chiar din 2011, scutiri de taxe pentru noii angajaţi, zero contribuţii pentru angajatorii care creează locuri de muncă, creşterea salariului minim la 750 de lei, plata datoriilor statului către firmele private, TVA de plătit la încasare, nu la facturare, rambursarea TVA în legătură cu fondurile europene”, a spus preşedintele executiv al PSD Suceava.
( 3 mar 2011, 11:28:07
-Intre forta de munca si capital exista intotdeauna contradictii,cu toate ca azi functioneaza asa numita societatea capitalista sociala,care a cuprins majoritatea tarilor avansate,chiar si in Japonia care este cunoscuta ca fiind foarte conservatoare,contradictia de baza exista.
-Prin urmare este nevoie sa se modifice anumite prescriptii din Codul Muncii,dar aceste modificari trebuie sa fie elaborate,discutate,si aprobate de parlament si nu de un numar restrans de oameni care doresc sa aprobe noul cod prin asumarea raspunderii de catre guvern.
-Numai in acest fel va putea functiona in bune conditii raportul intre munca si capital,altfel se poate sa se avantajeze capitalul,in defavoarea celor ce muncesc.