Noua echipă de conducere din Primăria Suceava, prezentată de primarul Vasile Rîmbu

După patru luni de la preluarea oficială a conducerii Primăriei Suceava, primarul Vasile Rîmbu a susținut prima conferință de presă, în care a prezentat și noua echipă formată pentru a gestiona administrația municipiului reședință de județ.

În prezența city-managerului Irina Vasilciuc, a viceprimarilor Dan Cușnir și Daniel Ungurian, precum și a șefilor de direcții și servicii, edilul Sucevei a menționat trei perspective definitorii în fața alegătorilor - ce spui, ce faci și ce ai făcut.

”Pentru a ne ridica la înălțimea așteptărilor, e nevoie de o echipă cu care să ducem la îndeplinire ce ne-am propus. Nu am vânturat în campanie promovarea tinerilor, am preferat să venim în administrație și să facem asta”, a menționat Vasile Rîmbu, arătând în jurul său foarte mulți tineri promovați în funcții importante, cu răspundere.

„Ne trebuie oameni de încredere și corecți”, a adăugat Rîmbu, care le-a cerut să eficientizeze direcțiile și serviciile pe care le au în subordine.

• Paul Moșneguțu, noul șef de la „Administrația Piețelor”

Una dintre cele mai mari direcții din Primăria Suceava este „Administrația Piețelor”, care cuprinde toate activitățile din Bazar, Piața Centrală, Piața George Enescu, Piața Burdujeni, Piața Angro și Piața Ițcani.

Noul șef de la „Administrația Piețelor” este Paul Moșneguțu, un tânăr caracterizat de edil drept un profesionist care are misiunea importantă de a reduce pierderile foarte mari și de a eficientiza acest domeniu.

„Este un tânăr calificat și noi i-am acordat încredere. El s-a angajat să-și mobilizeze toate energiile pentru a da satisfacție. Știți foarte bine că zona piețelor e generatoare de mari pierderi. Noi nu vizăm numaidecât să facem profit acolo, dar vrem să reducem pierderile. Vrem să eficientizăm acest domeniu pentru că ne dă posibilitatea să investim banii respectiv în străzi, în parcări, în cultură, în sport etc. Noi îl învestim cu toată autoritatea și avem mare încredere în el”, a spus primarul Vasile Rîmbu, care i-a dat mână liberă să își eficientizeze echipa.

• Eugen Bojoreanu, zis ”Puiu” – șef la „Salubrizare”

O prezentare aparte i-a făcut primarul Vasile Rîmbu celui căruia i-a încredințat o activitate care stă la baza celor mai multe nemulțumiri printre cetățeni -  „Salubrizare”.

„Salubrizarea este o activitate extrem de complexă. Prioritară este salubrizarea orașului, curățenia lui. Aici avem tot un tânăr, de sorginte bosânceană. Se spune că bosâncenii sunt niște oameni duri în sensul pozitiv al cuvântului, determinați și dornici de afirmare. Am văzut că acolo sunt oameni gospodari. Aici îl avem pe domnul Eugen Bojoreanu, zis «Puiu». Eu nu îl vreau pui, eu îl vreau vultur care să scoată răul din acest oraș și să și reușească”, a spus edilul Sucevei.

• Cătălin Ciobanu  - șef la „Parcări”

Un alt serviciu ”sensibil”, care stârnește multe discuții, este cel de „Parcări”, care include și parcările cu plată din municipiu.

„Parcările vor fi coordonate de un bărbat cu viziune bine pregătit și care are, pot să spun eu, competența de a aborda domeniul altfel decât a fost până acum. Pentru că e un domeniu vast, e foarte vizibil, aici sunt multe nemulțumiri și, desigur, o gestiune corectă a acestui domeniu poate că ar elimina din anumite comentarii. Dar nu mă aștept să fie eliminate în totalitate, pentru că nu pot. Trebuie să facem pași, să evoluăm. Cătălin Ciobanu e un tânăr care mi-a promis că va fi zi și noapte la muncă. Va visa parcările. Am încredere mare în el”, a menționat primarul Vasile Rîmbu.

• Dan Dura, reconfirmat la „Proiecte Europene”

Un alt departament foarte important din Primăria Suceava, cel de „Proiecte Europene”, care include și ”Turismul”, va fi coordonat în continuare de Dan Dura, care a dovedit că are multă experiență și este foarte eficient în atragerea fondurilor europene.

„Dan Dura este consacrat, este tânăr, chiar dacă are o vechime mai mare în primărie, știe tot ce înseamnă proiecte europene. Datorită lui, datorită faptului că este un profesionist, că este cunoscut în forurile care gestionează fondurile europene, au venit câteva milioane de euro, nu spun sute, dar zeci de milioane în ultimul timp. Sunt fonduri care au o destinație extrem de importantă și foarte utilă pentru Suceava. Nu avem altă șansă decât aceea de a atrage și alte fonduri, în afară de resursele proprii, care sunt destul de modeste”, consideră primarul Vasile Rîmbu.

• Post de conducere vacant la „Achiziții Publice”

Nu toate posturile de conducere sunt ocupate în Primăria Suceava, a menționat primarul Vasile Rîmbu, care spune că în ceea ce privește „Achizițiile Publice” încă nu a găsit o persoană potrivită, dar continuă să o caute.

„Nu mi-a plăcut și nu-mi place ceea ce e în zona asta. Vom insista să fie mult mai competent și mai solid abordat acest domeniu”, a spus Vasile Rîmbu.

În schimb, viceprimarul Dan Cușnir a vrut să evidențieze altă idee: ”Poate că în trecut au căzut în capcana de a crea funcții pentru oameni, noi ne străduim să pregătim oameni pentru funcții. Cred că asta este diferența majoră de abordare”.

• ”Schimbările comportă riscuri, inclusiv disconfort în plan personal”

Drept concluzie, șeful administrației locale a adăugat că îi învestește cu autoritate pe cei din echipa sa, astfel încât să-și facă treaba ca la carte, menționând că nu se va interpune între ei și nu va interveni pe lângă ei.

„Am zis de la început că ne trebuie oameni de încredere, oameni corecți, oameni cinstiți, oameni atașați profesiei și că ne dorim schimbare. Asta am făcut. Știm cu toții că schimbările comportă riscuri, inclusiv disconfort în plan personal, dar trebuie să ne schimbăm și să ne conformăm. Vizăm să-i mulțumim pe cei mai mulți și să-i convingem pe cei nemulțumiți în faza inițială că așa trebuie făcut”, a  concluzionat Vasile Rîmbu.

Printre cei care au rămas în funcții importante la nivelul administrației locale se numără și directorul Poliției Locale Suceava, Ovidiu Doroftei, și directorul TPL, Gabriel Petruc.