Opt firme din județul Suceava au fost sancționate aspru, cu nu mai puțin de 140.000 de lei, pentru muncă nedeclarată. Șeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, Romeo Butnariu, a precizat că pe parcursul lunii trecute, inspectorii acestei instituții au efectuat 242 controale, din care 199 în domeniul relaţiilor de muncă şi 43 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în total fiind aplicate 111 sancţiuni contravenţionale, în valoare totală de 220.500 lei.
Romeo Butnariu a arătat că în domeniul relaţiilor de muncă, în urma celor 199 controale efectuate s-au aplicat 50 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor fiind de 207.000 lei. În total au fost depistate 13 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, din care șase ale căror contracte individuale de muncă nu au fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activității și șapte persoane care munceau fără contract individual. Butnariu a precizat că pentru muncă nedeclarată au fost sancționați opt angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 140.000 lei.
El a mai adăugat că printre deficienţe frecvent constatate în acest domeniu se numără neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale, anterior începerii raporturilor de muncă, netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor, nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară sau nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat.
Șeful ITM Suceava a mai spus că în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în urma celor 43 de controale efectuate s-au aplicat 61 sancţiuni contravenţionale, în valoare de 13.500 lei. Principalele deficienţe constatate au fost legate de neasigurarea dispozitivelor de protecție corespunzătoare sau neluarea măsurilor pentru ca lucrătorii să poarte echipamentul individual de protecție acordat.
Pe de altă parte, Romeo Butnariu a spus că la începutul lunii iulie 2022, în județul Suceava erau înregistrate 138.266 de contracte individuale de muncă active, din care 128.187 pe durată nedeterminată și 10.079 pe durată determinată.