IȘJ Suceava organizează concurs pentru ocuparea funcțiilor vacante de director și director adjunct

Inspectoratul Școlar al Județului (IȘJ) Suceava organizează un nou concurs pentru ocuparea funcțiilor vacante de director și director adjunct din unitățile de învățământ preuniversitar de stat din județul Suceava, sesiunea iunie-octombrie 2022. În județ sunt scoase la concurs 44 de posturi vacante de conducere în unitățile de învățământ sucevene: 31 de posturi de director și 13 de director adjunct.

Conform datelor furnizate de inspectorul școlar general,prof. Grigore Bocanci, în perioada 28 iunie - 17 iulie 2022, în conformitate cu prevederile art. 8 alin. (1) din Metodologie, dosarul de înscriere la concurs se încarcă în aplicația informatică dedicată.

Proba scrisă va avea loc pe 8 septembrie 2022. Probele de interviu se vor desfășura în perioada 22-29 septembrie 2022. „Lista funcțiilor de director și de director adjunct vacante din unitățile de învățământ pentru care se organizează concurs (Anexă), metodologia de concurs, bibliografia pentru concurs, fișele posturilor pentru director și director-adjunct pentru unitățile de învățământ, calendarul concursului și lista documentelor necesare înscrierii la concurs sunt afișate la sediul și pe site-ul inspectoratului școlar”, a mai transmis inspectorul școlar general,prof. Grigore Bocanci. Informații suplimentare se pot obține la numărul de telefon 0230 520 638, de luni până vineri, între orele 8:00-16:00.

Cine poate candida la concurs?

Concursul se organizează în baza Metodologiei privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct din unitățile de învățământ preuniversitar de stat (aprobată prin Ordinul Ministrului Educației nr. 4597/2021, modificată și completată prin Ordinul Ministrului Educației nr. 4098/23 iunie 2022).

La concurs pot candida, conform datelor furnizate de IȘJ Suceava, cadrele didactice care îndeplinesc, cumulativ, următoarele condiții: sunt absolvente ale învățământului superior cu diplomă de licență sau atestat de echivalare în condițiile art. 149 alin. (3) din Legea Educației Naționale nr. 1/2011, cu completările și modificările ulterioare; sunt titulare în învățământul preuniversitar, având încheiat contract de muncă pe perioadă nedeterminată; au o vechime în învățământul preuniversitar de minimum 5 ani;au calificativul ”Foarte bine” acordat în ultimii 2 ani școlari încheiați lucrați efectiv la catedră în funcții didactice sau în funcții de conducere din unități de învățământ/inspectorate școlare/casele corpului didactic/Palatul Național al Copiilor/Ministerul Educației ori în funcții de îndrumare și control din inspectoratele școlare/funcții de specialitate specifice Ministerului Educației; nu au fost sancționate disciplinar în anul școlar curent și în ultimii 2 ani școlari încheiați lucrați efectiv la catedră în funcții didactice sau în funcții de conducere din unități de învățământ/inspectorate școlare/casele corpului didactic/Palatul Național al Copiilor/Ministerul Educației ori de îndrumare și control din inspectorate școlare/funcții de specialitate specifice în Ministerul Educației sau a intervenit radierea de drept a sancțiunii, potrivit art. 248 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;nu au fost lipsite de dreptul de a ocupa o funcţie de conducere în învăţământ prin hotărâre judecătorească definitivă de condamnare penală și nici nu au fost sancționate disciplinar, conform art. 280 alin. (2) litera (d) din Legea nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare, printr-o decizie de sancționare disciplinară, rămasă definitivă și în vigoare, cu suspendarea dreptului de a se înscrie la un concurs pentru ocuparea unei funcții de conducere; sunt apte din punct de vedere medical pentru îndeplinirea funcţiei, conform prevederilor art. 234 alin. (1) din Legea nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare; nu au avut statutul de „lucrător al Securităţii“ sau „colaborator al Securităţii“.