Județul Suceava, în top 10 al exodului forței de muncă, la nivel național

Suceava se află în top 10 al județelor din care forța de muncă pleacă în străinătate, lăsând în urmă un gol greu de acoperit în mai multe domenii, inclusiv în cele care necesită numeroși ani de studii, ale căror costuri sunt acoperite de statul român, fără a mai genera valoare aici, ci peste hotare.

Conform unei analize realizate de Hotnews.ro, pornind de la date ale Institutului Național de Statistică și studii realizate de specialiști, de câțiva ani încoace, un sfert de milion de români preferă să părăsească România anual. Circa un sfert dintre ei au cel puțin studii superioare, iar în cazul medicilor, exodul a creat mari dificultăți. Potrivit datelor Eurostat, față de 2008, numărul românilor care au cel puțin o facultate și care trăiesc într-un alt stat a crescut cu 144%. De asemenea, numărul de absolvenți de liceu sau școală profesională din România care trăiesc într-o altă țară a UE a crescut de la 806.000 persoane în 2008 la 1.437.000 persoane în prezent.

Din punct de vedere financiar, pentru fiecare migrant care a absolvit o universitate, România pierde aproximativ 50.000 de dolari/ persoană, mai arată documentul. Această sumă reprezintă costul a 16-20 de ani de școlarizare, bani care nu pot fi recuperați de societatea românească. Paradoxal, la nivel guvernamental, nu se acordă nicio importanță acestui subiect, fiind în general dezbătut ca parte a problemei deficitului de forță de muncă, se mai arată în studiul “Impactul exodului creierelor în România. Soluții posibile”.

Dintre românii plecați în străinătate, un sfert sunt cu studii superioare, confirmă un raport al Băncii Mondiale. Exodul de creiere poate avea consecințe grave pentru dezvoltarea viitoare a României, în vreme ce orașele resimt deja această presiune pe piața muncii.

Un exemplu concret este cel al asistenței medicale, în care profesioniștii calificați sunt din ce în ce mai greu de găsit.