Jumătate de salariu de la Stat pentru angajarea șomerilor rămași recent fără serviciu

Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă (AJOFM) Suceava a anunțat că angajatorii care încheie contracte de muncă cu normă întreagă și pe durată nedeterminată cu tineri până în 29 de ani sau cu șomeri de peste 50 de ani, concediați în perioada situației de urgență sau de alertă, pot primi lunar, timp de un an, jumătate din salariul negociat. Măsura a fost adoptată recent pentru a venit în sprijinul oamenilor fără loc de muncă din categorii defavorizate, fie foarte tineri, fie trecuți de vârsta de 50 de ani.

Subvenția este plafonată la 2.500 de lei brut.

Documentele necesare pentru aceste subvenții se pot descărca de pe site-ul oficial www.anofm.ro/suceava, unde sunt semnate electronic de către reprezentantul legal al societății și se trimit prin poștă electronică la adresa ajofm@sv.anofm.ro.

Directorul executiv al AJOFM Suceava, Mirela Adomnicăi, a transmis un mesaj și proaspeților absolvenți: ”În această perioadă de finalizare a studiilor, recomandăm absolvenților înregistrarea online în evidențele AJOFM Suceava, pentru a se angaja și a permite angajatorilor să negocieze salarii subvenționate”.

În altă ordine de idei, având în vederea menținerea restricțiilor din anumite domenii de activitate, fapt care a impus acordarea șomajului tehnic și în iunie, angajatorii vor proceda la fel ca și în aprilie și mai pentru încasarea banilor, documentele actualizate fiind deja încărcate pe platforma digitală aici.gov.ro.

Mirela Adomnicăi a reamintit că în cazul angajatorilor care au reîncadrat în muncă peroanele aflate în șomaj tehnic se decontează 41,5% din salariile plătite în luna iunie.

Pe platforma aici.gov.ro se va deschide o procedură pentru decontarea a 41,5% din salariile reactivate din șomaj tehnic în luna iunie, iar documentele se vor putea încărca doar după plata obligațiilor fiscale aferente acestor salarii.