Firmele care își reangajează oamenii trimiși în șomaj tehnic pot solicita statului decontarea a 41,5% din salariul brut

Firmele care își reangajează oamenii pe care i-au trimis în șomaj tehnic pe perioada pandemiei de COVID-19 pot primi ajutoare din partea statului. Conform OUG 92/2020, angajatorii care au reluat activitatea și reactivează raporturile de muncă ale salariaților, aflați în șomaj tehnic de cel puțin 15 zile pe durata stării de urgență sau de alertă, pot solicita decontarea a 41,5% din salariul brut al angajatului, până la maximum 41,5% din câștigul salarial mediu brut (5.429 lei x 41,5%=2.253 lei). Facilitatea este condiționată de menținerea salariaților în activitate până cel puțin la data de 31 decembrie 2020. Sunt exceptate contractele de muncă sezoniere, precum și cele în care contractul încetează din inițiativa angajatului.

Aceste date au fost furnizate de conducerea Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Suceava, care a oferit detalii și despre sumele de bani care au fost acordate de la bugetul de stat cu titlu de ajutoare pentru șomajul tehnic.

”Solicitările angajatorilor pentru acordarea șomajului tehnic aferent lunii aprilie au fost plătite integral. Este vorba de 4.187 de agenți economici beneficiari, care au suspendat contractele de muncă a 26.866 salariați și care au încasat 44.529.698 de lei. În luna martie au beneficiat de aceste indemnizații 1.901 angajatori suceveni, care au trimis în șomaj tehnic 12.543 de angajați și au primit 7.589.253 de lei”, a precizat directorul executiv al AJOFM Suceava, Mirela Adomnicăi.

Angajatorii care au avut suspendate contractele de muncă ale salariaților pentru luna mai și care trebuie să încaseze indemnizațiile pentru șomajul tehnic trebuie să depună documentația aferentă pe platforma aici.gov.ro. Până în prezent au fost depuse peste 700 de solicitări, iar numărul acestora va crește semnificativ în zilele care urmează.         

Potrivit aceluiași OUG 92/2020, angajatorii primesc lunar, timp de 1 an, 50% din salariile negociate, dacă încadrează șomeri peste 50 de ani sau cu vârsta între 16-29 ani, înregistrați în evidențele AJOFM Suceava, care au pierdut locul de muncă în perioada stării de urgență sau de alertă. Sumele se acordă din bugetul asigurărilor sociale, pentru fiecare persoană angajată, dar nu mai mult de 2.500 de lei. Această facilitatea se acordă și în situația angajării cetățenilor români, cărora li s-a desfăcut contractul de muncă în străinătate, din motive neimputabile lor.