Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi s-a desfăşurat, ieri, în patru localităţi din judeţul Suceava, cu o ofertă foarte bogată de locuri de muncă - 779. Oferta cea mai bogată a fost la bursa organizată în municipiul Suceava, la Iulius Mall, unde angajatorii au venit cu 478 de oferte.
Ce am remarcat este că mulţi angajatori au trecut la ofertă şi salariul pe care îl oferă, ceea ce nu prea se întâmpla în anii trecuţi. Cel puţin pe foaie, se ofereau salarii de 2.500-3.000 de lei pentru posturi de fierar-betonist, ospătar, dar şi pentru muncitor necalificat sau personal curăţenie. Pentru un post de bucătar, dar cu o experienţă de trei ani, se ofereau şi 4.500 de lei.
Oferta a cuprins şi posturi pentru studii superioare, în genere ingineri, specialişti IT, designeri grafică şi economişti.
La finalul bursei, organizatorii de la AJOFM Suceava au comunicat că la bursa din cele patru localităţi (Suceava, Fălticeni, Rădăuţi şi Câmpulung Moldovenesc) au participat 1.057 de persoane.
După interviurile de la bursă, cu rol de interviuri preliminare, angajatorii au selectat în vederea încadrării în muncă 495 de persoane - din care 281 la bursa de la Suceava, 83 la Câmpulung Moldovenesc, 68 la Rădăuţi şi 63 la Suceava.
Numărul de persoane selectate de angajatori pentru o posibilă angajare - 495 - este destul de mic dacă ţinem cont totuşi că oferta totală a fost de 779 de locuri de muncă. Mai mult, din cei selectaţi acum se va face o nouă selecţie, iar abia atunci se va putea vorbi de rezultatele bursei.
„Angajatorii care au selectat candidaţi pentru al doilea interviu şi-au exprimat deschiderea de a încadra persoane motivate, chiar dacă nu întruneau criteriile de calificare, iar ofertele de muncă neacoperite vor fi menţinute pe lista de locuri vacante gestionată de AJOFM Suceava.Menţionăm că, după ce se vor finaliza interviurile angajatorilor cu persoanele selectate, la o lună de la închiderea bursei, vom publica rezultatele finale ale evenimentului’, au precizat cei de la AJOFM într-un comunicat de presă.