Posturile de asistent medical și infirmier scoase la concurs de Spitalul de Urgență „Sfântul Ioan cel Nou” din Suceava înregistrează o concurență foarte mare. La concursul care s-a desfășurat în aceste zile, pentru 9 posturi de asistent medical generalist s-au înscris 69 de candidați, iar pentru 5 posturi de infirmier au fost 25 de candidați. După proba scrisă, managerul spitalului, Vasile Rîmbu, a apreciat gradul ridicat de pregătire a candidaților, arătând că mulți au obținut punctaj foarte mare. „La asistenți s-au calificat 60 din 69. Un număr de 14 candidați au avut note între 8 și 9,8. La infirmieri, din 25 s-au calificat 16. De regulă, cei care au note mari la proba scrisă se prezintă foarte bine și la examenul oral, dar sunt și cazuri când la acest al doilea examen, unde sistemul de testare este altul, cu subiecte pe care le extrag singuri, rezultatele sunt slabe. Emoțiile pot anula un rezultat bun la examenul scris. Ne interesează candidații stăpâni pe sine în orice situație, cu capacitate de reacție și decizie rapidă, candidații care se prezintă foarte bine la ambele probe”, a subliniat managerul spitalului. El a explicat că majoritatea posturilor sunt în secții cu risc, unde viteza de reacție și stăpânirea de sine ale unui asistent medical pot face diferența între viață și moarte pentru un pacient.
Grilele cu cele 1.500 de întrebări, răspunsurile corecte și trimiterea la bibliografia unde acestea se găsesc sunt postate pe site-ul spitalului. Pentru evitarea comentariilor legate de corectitudinea probelor, candidații au timp la dispoziție pentru a scrie pe ciorne și răspunsurile de la examenul oral, iar ciornele sunt păstrate de spital.