Zece firme sucevene au fost amendate de ITM pentru muncă nedeclarată

Inspectorii de muncă suceveni au amendat zece firme din judeţ la care au găsit persoane fără forme legale de angajare. Şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Suceava, Romeo Butnariu, a declarat că în cursul lunii decembrie 2018 instituţia a efectuat 266 de controale, din care 195 în domeniul relaţiilor de muncă şi 71 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Romeo Butnariu a spus că pentru deficienţele constatate, au fost aplicate 124 de sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 244.500 de lei.

Butnariu a precizat că în domeniul relaţiilor de muncă, inspectorii ITM au efectuat 195 de controale, în urma cărora au fost aplicate 47de sancţiuni, valoarea amenzilor aplicate fiind de 240.500 de lei. El a arătat că în ultima lună a anului trecut au fost depistate 21 de persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, din care opt au fost persoane depistate fără contracte individuale de muncă transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii, iar 13 erau la muncă fără contract individual de muncă.

Şeful ITM Suceava a spus că pentru muncă nedeclarată au fost sancţionaţi 10 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 220.000 lei.

Romeo Butnariu a arătat că printre deficienţele frecvent constatate în acest domeniu se numără netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor, nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară, a dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat şi a celor privind acordarea concediilor de odihnă.

Inspectorul-şef al ITM Suceava a spus că în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost efectuate 71 de controale, în urma cărora s-au aplicat 77 sancţiuni contravenţionale, în valoare totală de 4.000 lei. Butnariu a explicat că în acest domeniu, printre cele mai frecvente deficienţe s-au numărat lipsa calificării necesare a angajaţilor, neautorizarea din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă sau neîntocmirea instrucţiunilor proprii de securitate şi sănătate care să cuprindă toate particularităţile activităţilor.

Pe de altă parte, Romeo Butnariu a arătat că la începutul anului 2019 în judeţul Suceava erau înregistrate 129.133 de contracte individuale de muncă active, din care 119.569 pe durată nedeterminată şi 9.564 pe durată determinată.