Posturi de conducere vacante în şcolile din judeţ. Trei directori şi-au dat demisia, iar alţii şi-au terminat interimatul

Noul an şcolar ar putea aduce câteva schimbări la vârful unor unităţi de învăţământ din judeţul Suceava. 30 de posturi de conducere din cadrul şcolilor sucevene au rămas vacante după ce managerilor le-a expirat mandatul de un an sau şi-au dat demisia din funcţiile din fruntea unităţilor. 

Au nevoie de manageri, pentru anul şcolar 2018-2019, 17 şcoli gimnaziale, nouă licee, două grădiniţe, un centru şcolar şi un club şcolar, astăzi fiind ultima zi de depunere a CV-urilor şi documentelor pentru candidaţii care îşi doresc să preia frâiele vreunei unităţi din judeţ.

Cadrele didactice care vor fi selectate vor ocupa funcţiile prin detaşare în interesul învăţământului pe o perioadă de maximum un an şcolar.

”Este vorba despre posturi care au fost ocupate anul trecut prin detaşare în interesul învăţământului, cazuri în care mandatul are valabilitate de un an. Cazuri de pensionări nu avem printre directorii de şcoli, în schimb sunt trei demisii, din partea directorului adjunct de la Şcoala Gimnazială <Miron Costin> Suceava, din partea directorului adjunct de la Centrul Şcolar de Educaţie Incluzivă (CSEI) Suceava şi de la directorul Liceului Tehnologic Nr. 1 Câmpulung Moldovenesc”, au arătat reprezentanţii IŞJ Suceava.

Conform listei cu posturile vacante, sunt disponibile 20 posturi de directori, la următoarele unităţi: Colegiul Naţional de Informatică „Spiru Haret" Suceava, Seminarul Teologic Liceal Ortodox "Mitropolitul Dosoftei" Suceava, Liceul Tehnologic Nr. 1 Câmpulung Moldovenesc, Şcoala Gimnazială "Luca Arbure" Arbore, Şcoala Gimnazială Berchişeşti, Clubul Şcolar Sportiv Rădăuţi, Şcoala Gimnazială Măriţei - Dărmăneşti, Şcoala Gimnazială Drăgoieşti, Şcoala Gimnazială Vatra Moldoviţei, Şcoala Gimnazială Nr. 3 Vicovu de Sus, Grădiniţa cu Program Prelungit "Micul Prinţ" Rădăuţi, Grădiniţa cu Program Prelungit Marginea, Şcoala Gimnazială ”Krystyna Bochenek” Poiana Micului, Liceul Tehnologic ”Liviu Suhar” Iacobeni, Şcoala Gimnazială Milişăuţi, Şcoala Gimnazială Specială "Sf. Stelian" Rădăuţi, Şcoala Gimnazială "Dimitrie Vatamaniuc" Suceviţa, Şcoala Gimnazială Nr. 1 Vatra Dornei, Şcoala Gimnazială "Nicolae Labiş" Mălini, Şcoala Gimnazială Budeni Dolhasca.

Totodată, cele 20 de posturi de director adjunct sunt disponibile în cadrul următoarelor unităţi: Liceul Tehnologic "Tomşa Vodă" Solca, Colegiul Naţional de Informatică "Spiru Haret" Suceava, Liceul Tehnologic Cajvana, Şcoala Gimnazială Bosanci, Liceul Tehnologic "Nicolai Nanu" Broşteni, Liceul Tehnologic "Nicanor Moroşan" Pârteştii de Jos, Şcoala Gimnazială "Ion Creangă" Suceava, Şcoala Gimnazială "Mihail Sadoveanu" Fălticeni, Şcoala Gimnazială "Miron Costin" Suceava şi CSEI Suceava.

Criterii în desemnarea directorilor

Pot ocupa aceste funcţii doar cadrele didactice care îndeplinesc o serie de condiţii: au studii universitare de licenţă; dovedesc calităţi profesionale, manageriale şi morale reflectate prin calificativele “Foarte bine” primite în ultimii patru ani; sunt membre ale Corpului naţional de experţi în management educaţional; sunt titulare în învăţământul preuniversitar; au cel puţin gradul didactic II; nu au fost sancţionate disciplinar în anul şcolar anterior detaşării, în funcţii didactice sau în funcţii de conducere. De asemenea, sunt prevăzute o serie de criterii care dau prioritate unor candidaţi (criteriul continuităţii, susţinerea examenului de ocupare a funcţiilor de conducere etc.).

Pentru a fi numit director sau adjunct la una dintre şcolile cu posturi vacante, candidaţii vor trebui să treacă printr-un proces de selecţie realizat de Consiliul de Administraţie al IŞJ Suceava.