12 angajaţi ai DSP Suceava au salariile de bază diminuate între 4,4% şi 23,7%

Un număr de 12 salariaţi ai Direcţiei de Sănătate Publică (DSP) Suceava, respectiv 10% dintre angajaţi, au salariile de bază mai mici începând din luna martie 2018. Este vorba despre biochimişti, chimişti, şefi de birouri şi directori, care în luna martie au avut salariile de bază diminuate între 4,4 şi 23,7%. Ceilalţi 102 salariaţi au beneficiat de creşteri salariale cuprinse între 4 şi 143%, acestea din urmă în cazul medicilor.

La DSP, medicii care sunt încadraţi ca funcţionari publici, adică toţi cei care sunt la serviciul de inspecţie şi cei de la TESA, nu au primit majorări salariale similare celor de care au beneficiat colegii lor care sunt încadraţi ca personal contractual, ci cu procente mai mici.

De asemenea, până ieri nu erau încă definitivate sporurile pentru fiecare categorie de angajaţi. Directorul executiv, dr. Cătălina Zorescu, a declarat că acestea vor fi plătite în cursul zilei de astăzi, la nivelul celor plătite în luna februarie, urmând ca regularizarea să fie făcută în luna mai.

Cele mai mari salarii de bază din cadrul DSP Suceava sunt cele ale şefilor de laborator şi al unui şef de departament, 16.346 de lei brut. Urmează un medic primar gr. 5, cu 15.567 lei brut şi, la „distanţă” de 7.192 de lei, directorul executiv, cu un salariu de bază de 8.375 de lei. Consilierii superiori au salarii de bază între 6.687 lei şi 7.729 lei, consilierii debutanţi şi asistenţi, între 3.233 şi 4.882 lei, asistenţii medicali, 3.750- 4.871 lei, auditorii, 7.175 lei, biochimiştii, 5.959 lei, bioinginerii, 4.395 lei, chimiştii, 4.613-6.108 lei, farmaciştii, 6.883 lei, inspectorii, 6.166 - 7.553 lei, îngrijitoarele, 2.117-2.258 lei, fizicienii, 3.394 lei, experţii, 4.062 lei, magazionerii, 3.350 lei, referenţii, 4.002-4.875 lei, secretarul - dactilograf – 3.288 lei, şefii de birou, 7.567 lei, şefii de serviciu, 7.358 lei şi şoferii, 3.615- 3.780 lei.

Toate sumele reprezintă salariile impozabile. Acestora li se adaugă sporurile pentru condiţii de muncă, voucherele de vacanţă (încă neplătite) şi, în cazul a trei angajaţi, sporul de doctorat, 950 de lei.