Doar unu din şase suceveni are loc de muncă

Una din cele mai grave probleme ale judeţului Suceava, dar şi cauza stigmatului de sărăcie care planează asupra acestuia, la fel ca în cazul judeţelor Botoşani şi Vaslui, este lipsa acută a locurilor de muncă, mai ales a celor bine plătite.

Statisticile oficiale ne plasează în coada clasamentului atât ca număr de angajaţi la numărul total de locuitori, cât şi la venituri salariale, unde, cei mai mulţi dintre noi, ne alegem cu praful de pe tobă, comparativ cu multe alte judeţe din ţară.

Doar unu în şase suceveni are un loc de muncă, conform datelor furnizate de Institutul Naţional de Statistică. Efectivul de salariaţi la 31 decembrie 2016 în judeţul Suceava a fost de 102.986 de persoane.

Comparativ, în Bucureşti, unu din doi locuitori are loc de muncă. Bucureştiul are cea mai mare rată de angajare din România, având în vedere că mai mult de 50% dintre locuitori (adică circa 937.000 de persoane) au un loc de muncă.

Din fericire, măcar nu ocupăm ultimul loc din ţară în această privinţă, pentru că cea mai gravă situaţie este în Giurgiu, unde unu din opt locuitori este angajat, conform  datelor centralizate de Ziarul Financiar, pe baza informaţiilor de la Institutul Naţional de Statistică.

„Statisticile relevă situaţia de pe piaţa muncii şi zonele în care s-au făcut investiţii în ultimii ani. Pe lângă Bucureşti, în Timiş, Cluj sau Sibiu au fost multe investiţii noi în industrie şi în centre de servicii, iar numărul de angajaţi a crescut. În schimb, în judeţele mai puţin dezvoltate din punct de vedere economic, cum sunt cele din Moldova, nu s-au făcut investiţii semnificative şi nici nu am auzit de vreo companie care intenţionează să facă angajări masive la Vaslui, de exemplu“, a explicat pentru ZF Felix Toma, directorul general al firmei de recrutare şi închiriere de forţă de muncă în regim temporar Gi Group.

Peste 65% dintre angajaţii suceveni, în sectorul “prestări servicii”

Efectivul de salariaţi la 31 decembrie 2016 în judeţul Suceava era de 102.986 de persoane, mai mic cu 375 de persoane faţă de efectivul de salariaţi din luna noiembrie 2016, dar faţă de luna decembrie 2015 efectivul de salariaţi a crescut cu 4.255 de persoane (+4,3%).

Din totalul efectivului de salariaţi existent, 65,8% a fost concentrat în sectorul terţiar (prestări servicii), 31% în sectorul secundar (industrie şi construcţii) şi 3,2% în sectorul primar (agricultură, vânătoare şi servicii anexe, silvicultură şi piscicultură).

Efectivul de salariaţi din judeţul Suceava la sfârşitul lunii decembrie 2016 reprezenta 18,3% din efectivul de salariaţi din cadrul regiunii Nord-Est şi 2,0% din efectivul de salariaţi înregistrat la nivel naţional.

Salariile sucevenilor, cu aproape 700 de lei mai mici decât media la nivel naţional

Un capitol la care stăm foarte prost este cel al câştigului salarial mediu net, care, în luna decembrie 2016, în judeţul Suceava a fost de 1.672 de lei/persoană, cu 125 de lei mai mare faţă de câştigul salarial mediu net din luna noiembrie 2016 (+8,1%).

Comparativ, câştigul salarial mediu net înregistrat la nivel naţional în luna decembrie 2016 a fost de 2.354 de lei/persoană.

Altfel spus, sucevenii primesc cu aproape 700 de lei mai puţin la salarii faţă de câştigul mediu al angajaţilor din ţară, ceea ce înseamnă că, în unele judeţe, câştigurile reale sunt cel puţin duble faţă de cele din Moldova.

Pe sectoare de activitate, comparativ cu luna noiembrie 2016, câştigul salarial mediu net a crescut cu 31,7% în sectorul agricultură, vânătoare şi servicii anexe, silvicultură şi piscicultură, cu 5,7% în sectorul industrie şi construcţii şi cu 7,3% în sectorul servicii.

Comparativ cu luna decembrie a anului precedent, câştigul salarial mediu net a înregistrat o creştere cu 210 lei (+14,4%).

Pe sectoare de activitate, faţă de luna decembrie 2015, câştigul salarial mediu net a crescut cu 14,3% în sectorul industrie şi construcţii, cu 15,6% în sectorul serviciilor şi a scăzut cu 34,5% în sectorul agricultură, vânătoare servicii anexe, silvicultură şi piscicultură.

Aproape 14.500 de şomeri, la finele anului trecut

Conform datelor furnizate de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă, numărul şomerilor înregistraţi la sfârşitul lunii decembrie 2016 în judeţul Suceava a fost de 14.453 de persoane, în scădere cu 309 persoane faţă de luna noiembrie 2016 (-2,1%); comparativ cu luna decembrie 2015 numărul şomerilor înregistraţi a scăzut cu 891 de persoane (-5,8%). 

În totalul şomerilor înregistraţi la 31 decembrie 2016, preponderente au fost persoanele de sex masculin (59,1%).

În luna decembrie 2016, faţă de luna noiembrie 2016, numărul de şomeri înregistraţi a crescut cu 194 la persoanele de sex masculin (+2,3%) şi a scăzut cu 503 la persoanele de sex feminin (-7,8%). 

Comparativ cu luna decembrie 2015, numărul de şomeri a înregistrat o scădere cu 406 la şomerii de sex masculin (-4,5%) şi cu 485 la şomerii de sex feminin (-7,6%).  

Numărul şomerilor indemnizaţi la sfârşitul lunii decembrie 2016 a fost de 4.136 de persoane (reprezentând 28,6% din totalul şomerilor înregistraţi), numărul lor fiind în creştere cu 362 de persoane faţă de luna noiembrie 2016 (+9,6%). Comparativ cu aceeaşi lună a anului precedent numărul şomerilor indemnizaţi a scăzut cu 741 de persoane (-15,2%).

Numărul şomerilor neindemnizaţi la sfârşitul lunii decembrie 2016 a fost de 10.317 persoane (71,4% din numărul şomerilor înregistraţi), cu 671 de persoane mai puţine faţă de luna noiembrie 2016 (-6,1%). Comparativ cu luna decembrie a anului precedent numărul şomerilor neindemnizaţi a scăzut cu 150 de persoane (-1,4%).

După nivelul de instruire, ponderea cea mai mare în totalul şomerilor înregistraţi la sfârşitul lunii decembrie 2016 o deţin persoanele cu pregătire primar-gimnazială sau profesională – 12.125 de persoane (83,9%), urmate de persoanele cu studii liceale sau postliceale, 2.015 persoane (13,9%), şi de cele cu studii superioare - 313 persoane (2,2%). 

Rata şomajului, mai mare la bărbaţi

Rata şomajului la 31 decembrie 2016, în judeţul Suceava, a fost de 6,1%, cu 0,4 puncte procentuale mai mică faţă rata şomajului înregistrată în luna decembrie 2015 (6,5%).

La femei, rata şomajului înregistrată la sfârşitul lunii decembrie 2016 a fost de 5,4%.

La bărbaţi, rata şomajului la sfârşitul lunii decembrie 2016 a fost de 6,7%.    

Rata şomajului la 31 decembrie 2016 pe judeţul Suceava a fost cu 1,3 puncte procentuale mai mare decât rata şomajului înregistrată la nivel naţional (4,8%).  

La persoanele de sex masculin rata şomajului înregistrată în judeţul Suceava, de 6,7%, a fost cu 1,5 puncte procentuale mai mare faţă de rata şomajului la nivel naţional (5,2%) şi la persoanele de sex feminin rata şomajului de 5,4% a fost cu 1,1 puncte procentuale mai mare faţă de rata şomajului la nivelul naţional (4,3%).    

În luna decembrie 2016, în cadrul Regiunii Nord-Est, rata şomajului înregistrată de judeţele componente a fost: în judeţul Bacău 6,8%, judeţul Botoşani 5,5%, judeţul Iaşi 4,5%, judeţul Neamţ 5,9%, judeţul Suceava 6,1% şi judeţul Vaslui 11,5%.

La nivel naţional, cea mai scăzută rată a şomajului a fost înregistrată în judeţele Ilfov şi Timiş (1,1%) şi cea mai ridicată în judeţul Vaslui (11,5%).