Inspectorii de muncă suceveni au depistat nouă persoane care desfăşurau muncă nedeclarată. Şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, Romeo Butnariu, a declarat că în prima lună a acestui an inspectorii au efectuat 289 de controale, din care 213 în domeniul relaţiilor de muncă şi 76 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate au fost aplicate 83 de sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 44.000 de lei.
Romeo Butnariu a spus că în urma controalelor în domeniul relaţiilor de muncă au fost aplicate 11 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 10.000 de lei.
El a arătat că în prima lună a anului au fost depistate nouă persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, dintre care opt persoane ale căror contracte individuale de muncă au fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor fără respectarea termenului legal, şi o persoană depistată fără forme legale care îşi desfăşura activitatea la un angajator. În acelaşi timp, şeful ITM Suceava a mai spus că printre deficienţele cele mai frecvente în domeniul relaţiilor de muncă se numără neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă, netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor, precum şi nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară, a dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat şi a prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă şi a repausului săptămânal.
Romeo Butnariu a mai precizat că în urma celor 76 de controale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost aplicate 72 de sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor fiind de 34.000 de lei.
Printre deficienţele constate de inspectorii ITM Suceava se numără cele cu privire la modul de respectare a procedurilor de cercetare a evenimentelor de către comisiile numite de angajatori, instrucţiuni proprii de securitate şi sănătate în muncă incomplete sau nestabilirea prin fişa postului a atribuţiilor şi răspunderilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă pentru toţi lucrătorii
Nu în ultimul rând, Romeo Butnariu a mai spus că la începutul lunii februarie 2017 în judeţul Suceava erau înregistrate 122.241 de contracte individuale de muncă active, din care 115.740 pe durată nedeterminat şi 6.501 pe durată determinată.