Bursă a locurilor de muncă sub escortă, pentru 14 suceveni închişi la Botoşani

14 suceveni închişi în Penitenciarul Botoşani au fost aduşi, ieri, sub escortă, la sediul Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM) Suceava, la Bursa locurilor de muncă pentru persoanele care se vor elibera din detenţie, un târg de joburi organizat în premieră pentru Suceava. Patru angajatori au venit în faţa deţinuţilor cu oferte de locuri de muncă în meseriile de tâmplar, confecţioner carton, stivuitorist, electrician, lăcătuş mecanic şi muncitor în construcţii. Cei 14 intră în comisiile de eliberare condiţionată în perioada următoare, având şanse ca în decembrie sau ianuarie să fie oameni liberi. Deținuții au avut parte de un regim liber la bursă, fără cătușe, fiind doar supravegheați de câțiva polițiști de la penitenciar.

Deficitul de forţă de muncă aduce o şansă de angajare şi pentru deţinuţi

Reprezentaţii firmelor prezente la burse au părut a fi foarte receptivi la angajarea celor care acum sunt deţinuţi. Au precizat că sunt dispuşi să-i califice la locul de muncă, dacă văd la ei dorinţă de muncă şi seriozitate. Practic, faptul că în multe domenii există deficit de forţă de muncă, în special când vine vorba de meserii şi de muncă fizică în general, este o şansă de care pot beneficia şi cei care au fost închişi pentru fapte mai grave sau mai puţin grave. Acum câţiva ani, extrem de puţini deţinuţi aveau vreo şansă de a fi luaţi în seamă de angajatori.

Unul dintre deţinuţii cu care am vorbit, Mugur Polonic, din Bosanci, a fost condamnat la 7 ani de închisoare şi a executat mai bine de 5, fiind în comisia de eliberare condiţionată

„Am venit să mă ajute cu un loc de muncă, în decembrie ies afară şi vreau să mă angajez. Sunt bătrân acuma, vreau să am şi eu o pensie. Ştiu meserie, am lucrat ca zidar-zugrav-faianţar la multe clădiri, dar nu am calificare. Sper să mă angajez şi să mă integrez în societate”, a declarat bărbatul în vârstă de 45 de ani.

Sucevenii care au participat la bursa de ieri au fost luaţi în baza de date de angajatori şi ar urma să aibă discuţii suplimentare după eliberare.

297 de suceveni sunt închişi la Botoşani. 130 nu au nici măcar opt clase

Comisarul Liviu Piloş, unul dintre poliţiştii care i-au însoţit pe cei 14 deţinuţi sub escortă de la Botoşani la Suceava, şi-a exprimat speranţa că bursa se va concretiza prin angajarea câtorva dintre deţinuţii aflaţi în prag de eliberare. Primul pas important va fi însă luarea în evidenţa AJOFM Suceava a viitorilor deţinuţi liberi ca şomeri. În acest fel, aceştia şi-ar putea găsi mai uşor un loc de muncă. 

Mirela Adomnicăi, directorul executiv al AJOFM Suceava, a subliniat importanţa ca deţinuţii să fie scoşi din când în când din mediul în care stau, mai ales atunci când sunt în prag de a fi eliberaţi.

„Cred că în acest fel se realizează mai uşor o tranziţie a acestora pentru revenirea spre normalitate”, a declarat Mirela Adomnicăi, care a subliniat că astfel de acţiuni pentru angajarea deţinuţilor au mai fost organizate, dar în penitenciar.

Cei 14 deţinuţi din Suceava prezenţi la bursa de ieri au vârste cuprinse între 21 şi 45 de ani. 

Comisarul Liviu Piloş a arătat că în momentul de faţă în Penitenciarul Botoşani sunt închişi 297 de deţinuţi din Suceava. O problemă mare este legată de gradul de şcolarizare al acestora: 130 dintre ei nu au finalizat nici măcar opt clase.

Ţinta bursei: Cei peste 50% dintre deţinuţi care nu se mai întorc în închisoare

Ofiţerul Liviu Piloş a mai precizat că, statistic, puţin peste 50% din deţinuţii de la Botoşani nu mai revin în următorii ani în închisoare, reintegrându-se mai mult sau mai puţin în societate.

Restul revin, unii chiar şi după o lună, sub formă de arest preventiv cel mai adesea.

Dacă bursa organizată ieri va avea în final succes şi se va concretiza cu angajări, acţiunea ar putea fi repetată trimestrial.