Aproape 40% dintre pacienţii internaţi în acest an la Spitalul de Urgenţă Suceava sunt pensionari şi persoane fără ocupaţie

Cea mai mare pondere a pacienţilor internaţi la Spitalul de Urgenţă ”Sfântul Ioan cel Nou” Suceava o reprezintă pensionarii şi persoanele fără nici o ocupaţie. Conform datelor furnizate de conducerea spitalului, în primele 6 luni ale acestui an în spital au fost internaţi 22.442 de pacienţi, dintre care 9.714 pensionari, 8.257 persoane fără ocupaţie, 2.407 salariaţi, 101 lucrători pe cont propriu, 102 şomeri, 1.436 elevi şi studenţi, 4 agricultori şi 421 persoane care nu au precizat ocupaţia. În procente, 21,51% sunt pensionari, 18,29% sunt cei fără ocupaţie, 0,23% şomerii şi doar 5,33% sunt persoanele active care lucrează. Comparativ cu anul 2015, ponderea categoriilor se păstrează, doar că procentul pensionarilor şi al celor fără ocupaţie se dublează. Astfel, anul trecut, din totalul de 45.139 pe pacienţi internaţi, 19.684 (43,61%) au fost pensionari, 16.398 (36,33%) au fost persoane fără ocupaţie, 347 au fost lucrători pe cont propriu, 4 patroni, 181 şomeri, 12 agricultori, 2.794 elevi şi studenţi şi 5.046 salariaţi (11,18%). Un număr de 673 de pacienţi nu au specificat ocupaţia.

În aceleaşi perioade analizate, numărul pacienţilor care s-au prezentat în Unitatea de Primiri Urgenţe UPU - SMURD a fost dublu. În primele 6 luni ale acestui an s-au prezentat în UPU 46.691 persoane, dintre care 8.694 au fost investigate la computerul tomograf şi 584 au beneficiat şi/sau de RMN. Costul mediu pentru o investigaţie la CT este de 163 lei, iar la RMN de 539 lei.

Anul trecut, dintre cei 93.273 de pacienţi care s-au prezentat la UPU, au avut investigaţii CT 5.417 de pacienţi, iar 423 au fost investigaţi RMN.

Spitalul de Urgenţă are un buget de o sută de milioane de euro

Bugetul alocat spitalului prin Casa Asigurărilor de Sănătate pentru acest an (ianuarie-noiembrie) este de 90 de milioane de euro, dar la rectificare va fi probabil completat până la suma de anul trecut, de o sută de milioane de euro. Pentru programele naţionale de sănătate – oncologie, diabet, post-transplant, boli rare, hemofilie, boli endocrine - osteoporoză, ortopedie, chirurgie vasculară şi radiologie intervenţională şi hemodializă suma alocată este de 8,11 milioane de euro. La aceste sume se adaugă cele prin programele derulate prin DSP, pentru HIV-SIDA- peste un milion de euro (5,705 milioane lei), TBC- 261.000 de lei. Odată intrat într-un program naţional de sănătate, pacientul devine asigurat cu drepturi depline, chiar dacă nu are venituri.

La sfârşitul lunii august, numărul total de asiguraţi medical în judeţul Suceava era de 448.950 de persoane. Dintre aceştia, persoanele fără venituri incluse în programe naţionale de sănătate era 914. Numărul salariaţilor plătitori de asigurări medicale a fost de 119.969, iar al liberilor profesionişti – 9.105. Mai contribuie la asigurările de sănătate 666 de pensionari de invaliditate cu venituri din pensii mai mari de 740 de lei, 759 pensionari cu venituri din pensii care depăşesc 740 de lei, 170 de persoane cu venituri din drepturi de proprietate intelectuală, 743 cu venituri din chirii, 227 cu venituri ocazionale, 2.479 cu contribuţie din venituri din agricultură şi 286 de arendaşi de bunuri agricole. Prin urmare, mai puţin de 135.000 de persoane plătesc efectiv pentru asigurările de sănătate, ceilalţi până la aproape 450.000 sunt asiguraţi în virtutea legii (asistaţi social, pensionari cu venituri mici, personal monahal, copii 0-18 ani, persoane instituţionalizate, persoane cu handicap, femei însărcinate sau lăuze fără venituri etc.).

Contribuţia pe un an la sănătate a unui angajat cu salariu de 2.000 de lei acoperă o spitalizare de două zile şi jumătate la Ortopedie

În ceea ce priveşte suma plătită la asigurările de sănătate de către persoanele care lucrează, un angajat cu un salariu de 1.200 de lei contribuie lunar cu 128 de lei, din care 62 de lei îi achită angajatorul şi 66 de lei angajatul. La un salariu de 1.500 de lei se contribuie lunar cu 161 de lei (78 lei firma, 83 lei angajatul), la 2.000 de lei salariu contribuţia la sănătate este de 214 lei lunar (104 lei firma, 110 lei angajatul), iar la un salariu de 2.500 de lei contribuţia este de 268 de lei, din care 138 de lei este suma plătită de angajat şi 130 de lei suma plătită de angajator. Rezultă că într-un an un angajat cu un salariu de 2.000 de lei contribuie la bugetul asigurărilor de sănătate cu 2.568 lei. Suma acoperă o spitalizare de 2,69 zile la secţia Ortopedie, de exemplu, unde tariful pentru o zi de spitalizare este de 183 de lei, la care se adaugă 121 lei costul mediu al investigaţiilor/pacient, 209 lei media costurilor/pacient la medicamente şi 441 lei media costurilor materialelor sanitare/pacient, un total de 954 lei.