Amenzi de 100.000 de lei aplicate în primul trimestru al anului pentru muncă la negru

În primul trimestru al acestui an, inspectorii de muncă suceveni au aplicat amenzi în valoare de 100.000 de lei pentru muncă fără forme legale de angajare sau muncă la negru, cum se mai spune. Au fost sancţionaţi 11 agenţi economici, amenzile aplicate reprezentând 39% din totalul amenzilor date în domeniul relaţiilor de muncă, cifrate la 225.600 de lei. Informaţiile au fost furnizate de şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, Romeo Butnariu, în cadrul şedinţei de joi a Colegiului Prefectural. În primul trimestru al acestui an au fost depistate 15 persoane fără forme legale de angajare, 22 de persoane ale căror contracte individuale de muncă nu au fost transmise la registrul general de evidenţă al salariaţilor cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii şi 443 de persoane ale căror contracte individuale de muncă au fost transmise la registrul general de evidenţă al salariaţilor fără respectarea termenului legal.

„În această lună va fi finalizat proiectul <combaterea muncii la negru şi sporirea securităţii muncii în România prin îmbunătăţirii de structură şi proces în cadrul Inspecţiei Muncii>, ce va contribui la eficientizarea, îmbunătăţirea şi creşterea calităţii activităţii de control a inspectorilor de muncă. Prin prisma acestui proiect se urmăreşte ca un număr cât mai mare de controale să fie finalizate la sediile angajatorilor, inspectorii de muncă având acces în orice moment la toate informaţiile necesare”, a spus Butnariu. Inspectorii de muncă au mai aplicat 18 sancţiuni contravenţionale în sumă de 55.000 de lei, din care una pentru împiedicarea activităţii de control a inspectorilor, cinci pentru neducerea la îndeplinire a măsurilor dispuse prin procesele verbale de control încheiate şi 12 sancţiuni pentru nerespectarea obligaţiei de a pune la dispoziţie în termenul stabilit a documentelor solicitate necesare controlului. Au mai fost dispuse nouă măsuri obligatorii pentru remedierea deficienţelor constatate în ceea ce priveşte egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, 15 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate la Legea dialogului social,  24 de amenzi în valoare totală de 44.600 de lei şi 44 de avertismente privind registrul general de evidenţă al salariaţilor.