Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Suceava a fost notificată de agenţii economici cu privire la disponibilizări colective prin care 370 de oameni îşi vor pierde locul de muncă, disponibilizări care vor fi puse în practică până la finele acestui an. Vor intra în şomaj angajaţi de la firme de construcţii, una de salubrizare şi una cu profilul tăbăcire şi finisare piele. O parte dintre aceşti oameni, cât mai mulţi se speră, vor fi rechemaţi la muncă din primăvara anului viitor.
Anca Capverde, purtătorul de cuvânt al AJOFM Suceava, a declarat: “Aceste disponibilizări sezoniere s-au înregistrat în fiecare an în această perioadă, iar de regulă majoritatea firmelor au precizat că este vorba de o restrângere temporară a activităţii”.
Ea a subliniat că anul trecut, în aceeaşi perioadă, 556 de persoane au rămas fără loc de muncă în urma disponibilizărilor colective sezoniere. De asemenea, faţă de 2013 s-a constatat că agenţii economici din domeniul comerţului nu au mai anunţat disponibilizări pentru perioada sezonului rece. Au rămas astfel majoritare disponibilizările în domeniul construcţiei, restrângerea activităţii acestor societăţi în sezonul rece fiind perfect explicabilă. În privinţa salubrizării, firma Rosal a renunţat la o parte din oameni în condiţiile în care a rămas în Suceava doar cu activitatea de colectare a deşeurilor menajere.
Disponibilizările colective sunt cele care presupun încetarea raportului de muncă cu minimum zece angajaţi, la societăţile care au între 20 şi 100 de salariaţi. De asemenea, la firmele cu 100-300 de angajaţi prin disponibilizare colectivă se înţelege renunţarea la 10% din personal, în timp ce la societăţile mari, cu peste 300 de angajaţi, disponibilizarea colectivă înseamnă renunţarea la minimum 30 de oameni.
De precizat că cei 370 de suceveni care vor intra în şomaj luna aceasta sau în decembrie sunt doar din rândul disponibilizărilor colective, la societăţile importante, care sunt obligate să raporteze din timp aceste mişcări de personal la AJOFM Suceava.