Zeci de angajaţi din judeţ de la CFR Marfă vor fi daţi afară

Angajaţii de la calea ferată trec printr-un nou proces de reorganizare, iar acest program se reduce la un alt val de disponibilizări. În următoarele zece zile, din cadrul CFR Marfă vor pleca aproximativ 60 de angajaţi numai din judeţul Suceava. La nivelul Regionalei CFR Iaşi, care mai cuprinde judeţele Botoşani, Iaşi, Neamţ, Bacău şi Vaslui, numărul cel mai mare de persoane care îşi vor pierde locul de muncă se înregistrează în Suceava.

La nivelul Regionalei CFR Iaşi vor fi disponibilizate 153 de persoane, 60 dintre acestea, adică aproximativ 40%, urmând să plece din judeţul Suceava.

Sindicaliștii suceveni din domeniul feroviar consideră total inoportune aceste noi disponibilizări şi îşi exprimă temerea că actualele contracte pe care CFR Marfă le are semnate nu vor putea fi onorate din cauza lipsei personalului.

„Nu suntem de acord cu disponibilizările, pe care le considerăm abuzive. Toate semnalele arată că se doreşte distrugerea CFR Marfă şi vânzarea pe un preţ de nimic. Din păcate, aceste măsuri manageriale afectează un număr mare de angajaţi. La toate întâlnirile şi discuţiile la care am participat ne-am exprimat dezacordul vizavi de aceste disponibilizări, am trimis şi adrese către Guvern şi miniştrii care puteau interveni pentru a stopa totul, dar se pare că nimeni nu vrea să ne audă”, au arătat sindicaliştii  suceveni de la CFR Marfă.

Acesta este al doilea val masiv de disponibilizări de la CFR Marfă, după ce în 2011 alte aproximativ 60 de persoane şi-au pierdut locurile de muncă.

Angajaţii de la calea ferată care vor pleca acasă la începutul lui august vor primi şomaj timp de un an de zile, la care se vor adăuga venituri de completare care diferă de la persoană la persoană, în funcţie de salariu şi vechime. Astfel, salariaţii care au lucrat sub 20 de ani la calea ferată vor primi venituri de completare timp de 12 luni, în timp ce persoanele cu o vechime de peste 20 de ani vor primi aceste ajutoare financiare timp de 22-24 de luni.

De asemenea, conform contractului colectiv de muncă, oamenii disponibilizaţi vor primi şi şase salarii compensatorii.