Sindicatul Judeţean al Angajaţilor din Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Suceava, alături de celelalte sindicate afiliate la Federaţia Naţională Sindicală (FNS) ,,Pro Asist”, a demarat o acţiune la nivel naţional, pentru sensibilizarea atât a Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, cât şi a Guvernului României, pentru îmbunătăţirea salarizării şi a condiţiilor de muncă. Sonia Cuseac, preşedinte executiv al Sindicatului Judeţean al Angajaţilor din Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Suceava şi vicepreşedinte FNS ,,Pro Asist”, ne-a spus că „au fost aduse la cunoştinţă celor din minister problemele cu care ne confruntăm, amintindu-le că pe lângă beneficiari există şi angajaţi care au ajuns să trăiască la limita sărăciei, datorită încadrărilor care au fost făcute atât pe legea 330/2010, dar şi prin neaplicarea în totalitate a Legii 284/2010, respectiv plata coeficienţilor şi a grilelor de salarizare, neplata sâmbetelor şi duminicilor, în conformitate cu prevederile legale sau lipsa unui regulament de sporuri pe asistenţă socială. În momentul de faţă, sporurile se acordă pe un ordin emis pe vechea lege de salarizare, Legea 330/2010”.
Contracte de muncă pe perioadă nedeterminată, pentru asistenţii maternali
Cuseac a completat că sindicaliştii suceveni din asistenţă socială vor recunoaşterea activităţii continue a asistentului maternal profesionist şi acordarea unui spor pentru munca nenormată, punerea în aplicare, în totalitate, a Legii 284/2010, pentru a rezolva discrepanţele salariale, introducerea grupei de muncă pentru angajaţii care lucrează în condiţii vătămătoare, grele sau deosebit de grele, actualizarea cu indicele de inflaţie a standardelor de cost care nu au mai fost modificate din 2010 şi modificarea legislaţiei cu privire la reatestarea asistentului maternal, şi anume încheierea de contract individual, pe perioadă nedeterminată, ce poate să înceteze în momentul retragerii atestatului maternal. „Sperăm ca acţiunea demarată de FNS <Pro Asist> să aibă rezultate pozitive, deoarece prelungirea şi adâncirea tensiunilor existente în rândul salariaţilor pot duce la ample măsuri de protest”, a mai spus liderul de sindicat.