478 de norme didactice în deficit, în şcolile din judeţ

Noul an şcolar va debuta în judeţul Suceava cu 478 de norme didactice în deficit. Astfel, din cele aproape 500 de norme didactice deficitare în judeţ, 218 sunt pentru învăţământul primar (clasa pregătitoare), 110 norme sunt pentru organizarea orelor de educaţie fizică în învăţământul primar, 50 de norme pentru funcţionarea claselor a X-a de învăţământ profesional şi 100 de norme pentru învăţământul liceal, în cazul acestuia înregistrându-se o creştere cu 60 de clase faţă de anul şcolar anterior.

Inspectoratul Şcolar Judeţean (IŞJ) Suceava a derulat încă din luna martie a acestui an două etape de încadrare cu personal didactic, şi anume transferarea personalului didactic titular al sistemului naţional de învăţământ disponibilizat, prin restrângere de activitate sau prin restructurarea reţelei şcolare (106 cereri soluţionate, din 154 înregistrate) şi prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată, pentru cadrele didactice angajate prin suplinire calificată în anul şcolar 2011-2012, în baza rezultatelor obţinute la examenul de titularizare în iulie 2010 şi/sau iulie 2011.

În urma desfăşurării acestor etape, a fost reactualizată lista posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate pentru concursul de titularizare din luna august, rezultând un număr de 172 de posturi/catedre vacante cu viabilitate de cel puţin patru ani, pentru angajare cu contract  pe perioadă nedeterminată, şi 426 de posturi didactice/catedre cu viabilitate mai mică de patru ani, dintre care 340 vacante (210 complete şi 130 incomplete), respectiv 86 de posturi rezervate  (80 complete şi şase incomplete).

IŞJ preconizează că situaţia se va soluţiona în câteva zile

A urmat apoi examenul de titularizare şi încadrarea cu personal didactic în cadrul etapelor de repartizare a candidaţilor care au participat la acest concurs. Şi această etapă s-a desfăşurat prin două proceduri, angajarea pe perioadă nedeterminată prin repartizarea pe posturi didactice/catedre cu viabilitate de cel puţin patru ani, în ordine descrescătoare a mediei de concurs a 113 candidaţi care au obţinut note de cel puţin 7, şi angajarea pe perioadă determinată prin repartizarea pe posturi cu viabilitate mai mică de patru ani a 173 de candidaţi, care au obţinut note de cel puţin 5.

După aceste etape de repartizare au rămas neocupate 448 de posturi didactice/fracţiuni de catedre, dintre care 19 fracţiuni de catedră vor fi ocupate de cadre didactice titulare ale sistemului, în scopul completării normei didactice, iar restul de 429 de posturi/fracţiuni de catedră se vor repartiza în şedinţele publice prin următoarele mişcări de personal, care se vor desfăşura în şedinţe publice organizate la nivelul judeţului.

Conducerea IŞJ Suceava preconizează că situaţia încadrării cu personal didactic în judeţ va fi soluţionată până pe 5 septembrie, luând în considerare şi posibilitatea acordării şi după data de 1 septembrie, a posturilor rămase neocupate, precum şi a fracţiunilor de catedră, la plata cu ora, titularilor sistemului naţional de învăţământ, cadrelor didactice pensionate, precum şi specialiştilor consacraţi în domeniul de specialitate al curriculei şcolare sau personalului angajat în alte domenii de activitate.