Situaţie mai puţin obişnuită la Centrul Judeţean de Transfuzie Sangvină (CJTS) Suceava unde, din cauza deficitului de personal, conducerea unităţii a ajuns să împrumute medici de la spitalele şi cabinetele din judeţ pentru a nu-şi întrerupe activitatea în zilele în care singurul medic al unităţii, directorul Maria Pilat, lipseşte de la serviciu. Dacă n-ar recurge la această soluţie de compromis, Centrul de Transfuzii Suceava ar trebui să-şi închidă porţile pentru donatori atunci când managerul Maria Pilat pleacă în concediu sau în delegaţii.
Maria Pilat a declarat: „Posturile sunt blocate şi nu putem face angajări. Când lipsesc din localitate rog un coleg de la o altă unitate sanitară să-mi ţină locul. Altfel, nu ar avea cine să consulte donatorii şi să lucreze probele de sânge. Când ştiu că plec fac un stoc de sânge suficient, dar uneori acest lucru nu este posibil. Activitatea de recoltare ar trebui suspendată până la întoarcerea mea dacă n-aş împrumuta medici de la spitalele sau cabinetele din judeţ”.
Patru angajaţi disponibilizaţi în august 2010
Pentru a supravieţui în condiţiile unei lipse acute de fonduri, unitatea a renunţat în august 2010 la patru angajaţi, reducând la 26 numărul salariaţilor care şi înainte de această restructurare erau insuficienţi. Centrul de Transfuzii ar mai avea nevoie de cel puţin un medic pentru asigurarea continuităţii în activitatea de recoltare.
Maria Pilat a precizat: „Salariile sunt mici, iar tichete de masă nu am avut niciodată. Munca nu este uşoară şi, în aceste condiţii, medicii nu sunt interesaţi. Acum avem un rezident, dar nu ne garantează nimeni că, după doi ani, când va termina, nu se răzgândeşte şi nu pleacă să lucreze în altă parte”.