Spitalul Suceava are bani pentru salarii şi tichete de masă

Spitalul Suceava are fonduri pentru a asigura, până la finele anului, salariile şi tichetele de masă ale personalului. De asemenea, sunt bani şi pentru achiziţionarea de medicamente şi materiale sanitare pentru pacienţi. Aşa a informat purtătorul de cuvânt al Spitalului Suceava, dr. Tiberius Brădăţan, care a subliniat că drepturile băneşti ale angajaţilor şi tratamentele pacienţilor nu sunt în pericol nici anul viitor dacă bugetul unităţii va rămâne neschimbat, ca urmare a negocierilor cu Casa de Asigurări de Sănătate (CAS).

“Nu avem până la sfârşitul anului probleme în acordarea salariilor către personal, nici în acordarea tichetelor de masă. Sigur că toate acestea nu se vor face în dauna activităţii medicale, încercăm să asigurăm finanţarea necesară şi pentru medicamentele şi materialele sanitare necesare pacienţilor internaţi. Precizăm că există toate premisele ca şi de la 1 ianuarie să putem acorda tichete de masă şi o salarizare corespunzătoare, dacă în urma negocierilor cu CAS bugetul unităţii se va situa măcar la nivelul bugetului actual”, a spus responsabilul de relaţiile cu presa al Spitalului Suceava.

Fonduri suficiente şi pentru medicamentele bolnavilor

Dr. Tiberius Brădăţan a adăugat că în farmacia unităţii se găsesc la ora actuală medicamente din toate grupele importante, iar pacienţii ar trebui să-şi cumpere singuri tratamentul doar în situaţiile în care, la recomandarea medicului curant, aleg să se trateze cu un medicament mai scump, dar cu eficienţă crescută. „Vor fi în continuare discuţii în legătură cu faptul că unii pacienţi îşi achiziţionează medicamente mai scumpe, în regim privat, dar este opţiunea lor. Spitalul face eforturi, iar în momentul de faţă asigură medicaţia pe clasele mari de medicamente. Totuşi, dacă la recomandarea medicului curant se optează pentru un medicament mai scump, pentru că este mai eficient, nu este vina spitalului”, a arătat responsabilul de relaţiile cu presa.