Sute de persoane angajate la CFR Infrastructură în judeţul Suceava s-au trezit cu veniturile diminuate cu până la 24%. Măsura a fost luată de conducerea centrală a societăţii şi se materializează prin obligarea angajaţilor de a-şi lua concediu fără plată câte patru zile lunar sau prin alte măsuri care au ca efect diminuarea veniturilor.
Sub protecţia anonimatului, câţiva ceferişti suceveni au povestit că totul s-a făcut sub presiune şi şantaj, cei care au refuzat să fie de acord că măsurile de austeritate fiind ameninţaţi cu pierderea locurilor de muncă. Puşi în faţa acestei alegeri limită, oamenii au acceptat programul măsurilor care priveşte reducerea cheltuielilor cu salariile pentru încadrarea în execuţia bugetară a anului 2011.
Mai grav este că aceste măsuri, care se aplică încă de săptămâna trecută, vor fi în vigoare până la finele anului. Personalul angajat la programul zilnic de opt ore va fi nevoit să stea acasă câte patru-cinci zile pe lună, ceea ce înseamnă o reducere salarială de 22-24%.
În cazul ceferiştilor angajaţi la tură s-au luat alte măsuri care au ca efect tot reducerea veniturilor, cu aproximativ 15%.
Măsurile care îi vizează pe angajaţii CFR Infrastructură au fost aplicate în cursul anului trecut şi la o altă companie, CFR Marfă. Atunci, timp de patru luni, salariaţii au primit doar 75% din venituri, iar ulterior în sistem au avut loc şi reduceri de personal.
Salariaţii din întreg aparatul feroviar, fie că este vorba de Infrastructură, Marfă sau Călători, sunt la fel de speriaţi de ceea ce le rezervă viitorul şi spun că dintr-o instituţie credibilă şi serioasă CFR s-a transformat într-un soi de SRL condus doar după interesele unor indivizi care au căpuşat „a doua armată a ţării”.
(27 sep 2011, 20:36:52