Medic de familie, amendat cu 5.000 lei, pentru eliberarea incorectă de concedii medicale

Inspectorii Biroului Control din cadrul Casei de Asigurări de Sănătate (CAS) Suceava au efectuat, în luna august, 16 acţiuni de control la furnizorii de servicii medico-farmaceutice. Verificările au vizat şapte medici de familie, şase medici specialişti, doi medici stomatologi, un spital, două farmacii şi un furnizor de dispozitive medicale.

Aşa a informat, ieri, preşedintele director general al CAS Suceava, ec. Cristi Bleorţu, care a arătat că, în urma controalelor, trei medici de familie au primit avertisment pentru faptul că nu şi-au respectat programul de lucru, doctorii în cauză scăpând cu o pedeapsă atât de uşoară deoarece se aflau la prima abatere de acest gen. În schimb, doi medici de familie, care s-au făcut vinovaţi de „prescrieri nejustificate  de medicamente cu sau fără contribuţie personală din partea asiguratului”, s-au ales cu diminuarea  cu 10% a  valorii minim garantate a punctului „per capita” pentru lunile în care s-au înregistrat aceste situaţii. O sancţiune dură a fost dată unui medic de familie, care a eliberat certificate de concediu medical fără respectarea legislaţiei în vigoare, acesta fiind sancţionat contravenţional cu amendă de 5.000 lei.

Sancţionaţi fiindcă nu şi-au respectat programul de lucru

Cristi Bleorţu a mai spus că, tot din cauza lipsei nejustificate de la serviciu, doi medici specialişti au fost sancţionaţi în luna august cu diminuarea valorii minim garantate a punctului cu 30% pentru luna în care s-a făcut constatarea, în timp ce un alt medic a fost pedepsit cu diminuarea valorii minim garantate a punctului cu 20%. Din acelaşi motiv, nerespectarea programului de lucru, un al patrulea medic specialist a fost sancţionat cu diminuarea cu 10% a valorii minim garantate a punctului. Tot în cazul unui medic specialist, luna trecută, a fost emis un avertisment pentru eliberarea unor certificate de concediu medical necorespunzătoare.

Potrivit lui Cristi Bleorţu, în august, măsuri au fost luate şi împotriva unui medic dentist, pentru nerespectarea programului de lucru declarat în contractul cu CAS Suceava, acesta fiind sancţionat cu diminuarea cu 10% şi ulterior cu 20% a contravalorii serviciilor medicale pentru luna în care s-a făcut constatarea.