Interviuri filmate pentru sute de poliţişti, pompieri şi jandarmi care vor să-şi păstreze uniforma

Sute de poliţişti, pompieri, poliţişti de frontieră şi jandarmi din judeţ sunt sau au fost evaluaţi în această perioadă de către şefii lor, pentru a decide cine mai rămâne sau nu în sistem, după ce şefii de la Bucureşti au decis să mai taie din posturile din statul de organizare al instituţiilor subordonate Ministerului Administraţiei şi Internelor.

Evaluările constau în interviuri pe teme profesionale, iar toate acestea sunt înregistrate video, înregistrările fiind păstrate o perioadă de un an, în vederea unor posibile contestaţii. Singurii care fac excepţie sunt poliţiştii de frontieră, care, potrivit reprezentantei Biroului de Presă al Inspectoratului Judeţean al Poliţiei de Frontieră Suceava, Simona Leonte, dau testare scrisă – test grilă.

Recent, s-au terminat evaluările la Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă şi la Inspectoratul Judeţean de Jandarmi Suceava.

La Pompieri, 37 de cadre, din rândul militarilor care asigurau paza sau al celor care lucrau la radio-telefonie, stau deja cu bagajele făcute până pe 15 septembrie, când, dacă nu se eliberează vreun post prin sistem, trebuie să-şi găsească o nouă slujbă.

Aceeaşi situaţia şi la Jandarmi, numărul cadrelor puse la dispoziţia inspectoratului fiind de 33.

La Poliţia de Frontieră, procesul de evaluare, început pe 6 iulie, se va finaliza cel mai probabil săptămâna viitoare. „Sunt aproximativ 100 de poliţişti de frontieră puşi la dispoziţia unităţii şi 80 de posturi care trebuiesc restructurate”, ne-a declarat Simona Leonte.

În perioada 3-8 august se organizează şi evaluarea lucrătorilor care fac parte din structurile afectate de reorganizare. Sunt evaluaţi sute de poliţişti din tot judeţul, pentru ca, în final, 19 dintre ei să-şi caute de lucru în altă parte.  

„Evaluarea constă într-un interviu pe teme profesionale, departajarea făcându-se în funcţie de punctajul obţinut de fiecare lucrător. Examenele se organizează la nivelul fiecărei structuri/compartiment din cadrul unităţilor sau, după caz, subunităţilor afectate de măsurile de reorganizare instituţională. Lucrătorii care obţin în urma departajării punctajul cel mai mic vor rămâne la dispoziţia inspectoratului pentru o perioadă de trei luni”, ne-a declarat, ieri, inspectorul Ionuţ Epureanu, din cadrul Biroului de Presă al IPJ Suceava.