Şeful de post de la Buneşti, Vasile Iftimie, în vârstă de 43 de ani, cel care, luna trecută, a fost prins, în uniformă de serviciu, la volanul unei maşini pline cu ţigări de contrabandă, a fost trimis în judecată de procurorii Parchetului de pe lângă Tribunalul Suceava.
Iftimie a fost dat pe mâna judecătorilor pentru contrabandă şi abuz în serviciu, această din urmă infracţiune reţinându-i-se întrucât, susţin anchetatorii, în momentul în care a fost prins cu maşina plină de ţigări, la intrarea în municipiul Suceava, şeful de post era în timpul serviciului şi trebuia să asigure ordinea şi liniştea publică pe raza comunei Buneşti.
Poliţistul a încercat să fugă pe câmp, fiind placat de colegii de la Rutieră
Pe data de 19 mai a.c., în jurul orei 14:30, un echipaj al Poliţiei Rutiere a oprit, la intrarea în municipiul Suceava dinspre Rădăuţi, un autoturism Volkswagen, la volanul căruia era şeful de post de la Buneşti, îmbrăcat în uniforma de serviciu.
În maşina lui Vasile Iftimie, a anunţat Biroul de Presă al Inspectoratului de Poliţie Judeţean Suceava, au fost găsite nu mai puţin de 3.000 de pachete de ţigări, de provenienţă Republica Moldova, cu o valoare de piaţă de circa 30.000 de lei.
Pe comunicatul poliţiei nu apărea însă că şeful de post era îmbrăcat în hainele de poliţist şi că, în momentul în care şi-a dat seama că va fi prins cu ţigările în portbagaj, a luat-o pur şi simplu la fugă pe câmp, fiind nevoie de un placaj serios pentru a fi pus imobilizat.
În timp ce maşina îi era percheziţionată în curtea interioară a IPJ Suceava, şeful de post de la Buneşti a cerut să fie dus la spital, întrucât i s-a făcut rău.
La „Urgenţele” Spitalului Judeţean s-a constatat că agentul-şef principal Iftimie are glicemia scăzută pe fond de stres şi, după acordarea unor îngrijiri medicale, a fost dus înapoi la audieri, la sediul IPJ Suceava.
„Am cumpărat ţigările de la o persoană necunoscută”, ar fi spus Iftimie la audieri, susţin surse judiciare.
Poliţistul a fost arestat preventiv şi se află şi în prezent în arestul instituţiei al cărei angajat este în continuare, până când instanţa va decide asupra vinovăţiei acestuia.
(14 iun 2011, 12:53:00