Salarii mai mici şi concediu fără plată pentru salariaţii de la Termica

Salariaţii societăţii care furnizează servicii de apă caldă şi căldură pentru aproape 25.000 de familii din Suceava vor fi nevoiţi să suporte o serie de măsuri drastice impuse de conducerea Termica, în încercarea de a menţine compania pe linia de plutire.

Mai exact, de la 15 mai, angajaţii Termica vor intra pe rând în şomaj tehnic, vor fi obligaţi să îşi ia minim o zi pe săptămână concediu fără plată şi nu vor mai primi bonuri de masă. Acestea sunt doar câteva dintre măsurile de austeritate pe care vrea să le ia conducerea Termica, pentru a diminua cheltuielile materiale în următoarele şase luni, în care furnizarea de căldură este oprită, iar producţia de energie electrică este foarte mică.

Planul de măsuri de austeritate, pentru perioada 15 mai – 15 octombrie

Directorul SC Termica SA Suceava, Silviu Gemănari, a precizat că, deocamdată, acest plan de măsuri de austeritate se va aplica pentru perioada 15 mai – 15 octombrie, acesta având ca scop evitarea unei măsuri mult mai dăunătoare şi pentru societatea pe care o conduce, cea de disponibilizare a angajaţilor.

“Facem tot ce se poate pentru diminuarea cheltuielilor, în condiţiile menţinerii personalului actual şi a activităţii. Toţi din Termica vor trebui să îndure aceste măsuri, inclusiv eu, pentru a putea merge mai departe”, a precizat Silviu Gemănari.

Astfel, printre măsurile impuse se numără diminuarea salariului cu 25%, pe durata şomajului tehnic, neacordarea bonurilor de masă, eliminarea minutelor incluse pentru cei care beneficiază de telefoane de serviciu şi reducerea facilităţilor acordate pentru transportul în comun şi către serviciu.

Mai exact, autobuzele de serviciu, care îi aduceau pe angajaţi din cartierele Sucevei, după un traseu fix, nu vor mai circula decât de la Iulius Mall către sediul Termica, care se află la o depărtare de aproximativ patru kilometri, în lunca Sucevei, fiind treaba angajaţilor cum ajung de unde locuiesc până în parcarea centrului comercial.

Sindicatele, nemulţumite

De asemenea, angajaţii vor veni la muncă doar patru zile pe săptămână, în loc de cinci, fiind obligaţi ca săptămânal să îşi ia câte o zi de concediu fără plată. În acelaşi timp, ei trebuie să asigure continuitatea serviciilor pe care le prestează, pentru ca activitatea societăţii să nu fie afectată.

Planul de măsuri pe care vrea să îl impună conducerea Termica nu este privit cu ochi buni de sindicate, care consideră o parte dintre ele nedrepte, în condiţiile în care Termica va furniza în continuare apă caldă sucevenilor şi va livra şi energie electrică în sistem, încât activitatea unor departamente va fi mai redusă, dar nu inexistentă, în vreme ce celelalte departamente au la fel de mult de lucru ca şi în celelalte luni ale anului.