40 de companii îşi vor prezenta oferta de locuri de muncă în cadrul Târgului de Cariere care va avea loc în perioada 31 martie – 1 aprilie a.c., la Casa de Cultură din Suceava. Târgul de Cariere reprezintă cel mai mare eveniment privat de recrutare de forţă de muncă.
Potrivit managerului Târgului de Cariere, Mihai Cotos, la târgul care va avea loc pe 31 martie şi 1 aprilievor fi disponibile 850 de locuri de muncă. La Târgul de Cariere participă cei mai importanţi 250 de angajatori din ţară, care oferă locuri de muncă în domenii precum servicii, retail, servicii financiare, inginerie şi tehnică, IT şi calculatoare, media şi marketing, auto, construcţii şi imobiliare, farma şi medical etc. Printre companiile care vor prezenta oferta de locuri de muncă se numără Allianz Ţiriac, ANOFM, Ardaf, Astra Asigurări, Auchan, Continental Hotels, E.ON, Egger, Eureko, ING, Lidl, Marelvi, OMV, Route 66, Ayan, Autobitti, MapN, Easy Call, OSF Global Services etc.
„Sucevenii vor avea astfel de ales dintre ofertele de angajare propuse atât de companiile locale, cât şi de cele naţionale şi multinaţionale cu sediul în Suceava sau împrejurimi”, a spus Mihai Cotos.
El a adăugat că locurile de muncă prezentate la Târgul de Cariere de la Suceava se adresează tuturor categoriilor sociale aflate în căutarea unei slujbe, de la începători, la persoane cu experienţă, pentru cei fără experienţă; studenţi, absolvenţi, doctoranzi, masteranzi, cât şi persoane fără studii superioare.
Locuri de muncă pentru persoanele de peste 45 de ani
De asemenea, la târgul din Suceava vor exista propuneri de angajare şi pentru şomerii de lungă durată, dar şi pentru persoanele de peste 45 de ani.
Sucevenii pot consulta locurile de muncă oferite de companiile participante la această ediţie a Târgului de Cariere şi pe pagina de internet a organizatorilor, www.targuldecariere.info, unde au opţiunea de depunere online a CV-ului.
Mihai Cotos a mai spus că sucevenii care vor veni la standurile companiilor incluse în această ediţie a Târgului de Cariere au posibilitatea să participe la un sondajul naţional privind piaţa muncii din România. Aceştia vor fi recompensaţi cu teste profesioniste de personalitate, precum şi cu un set de trei cărţi dedicate dezvoltării personale şi profesionale.